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東京都のDX推進担当の求人198件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
社内SE 情シス部門での社内SE（DX推進担当）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内情報システム部門で、DXプロジェクト全体を推進するポジションです。現場の課題を把握し、経営層から現場社員までを巻き込みながら、DX戦略の立案・実行、システム導入や業務プロセスの自動化、プロジェクト管理などを担います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 「会社を変えたい」「新しいことに挑戦したい」というあなたの情熱
- 「現状を変えたい」「会社の未来を自分の手で創りたい」という強い思い
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 会社全体のDXを牽引するリーダー
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜500,000円 ■基本給30万円～＋住宅手当＋家族手当＋時間外勤務手当 ■想定年収 600万円～900万円 ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 家族、通勤、時間外勤務、在宅勤務、住宅 定年60歳、継続雇用65歳
- 手当
- 住宅手当家族手当時間外勤務手当家族通勤時間外勤務在宅勤務住宅
- 勤務地
- 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
- 転勤
- ※転居を伴う転勤なし
- 働き方
- 【TDI】社内SE 情シス部門での社内SE（DX推進担当）リモート勤務有▼リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）あり週２回程度の出社を想定します。
- 勤務時間
- 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）失効年休積立制度あり5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指示する場所（在宅勤務含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:54（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（1日前）
仕事内容
募集内容
- あなたの「変革したい」という情熱を、会社の未来を創る力にしませんか？
- 「会社全体のDXを牽引するリーダー」として、経験とスキルを活かし、事業の成長を加速させる仲間を募集します。
募集背景
- 当社は創業以来、高品質な製品・サービスを提供し成長を続けてきました。お客様への高品質なシステム提供の土台を作るのは今回の社内情報システム部門があってこそ。
- IT企業として、SIerとして、自社のDX化を本気で取り組むことを決意しました。
- これは単なるITツールの導入ではありません。ビジネスモデルそのものを変革し、持続的な成長を実現するための重要なチャレンジです。この大きな変革を力強くリードし、新しい未来を共に創っていくメンバーを求めています。
あなたにお任せしたいこと
- このポジションは、当社のDXプロジェクト全体を推進する司令塔です。
- あなたのミッションは、現場の課題を深く理解し、経営層から現場社員までを巻き込みながら、DX戦略の立案から実行までを一貫してリードすることです。
- 具体的には、以下のような役割を期待しています。
課題の特定と戦略策定
- 既存業務やシステムの分析から、DXのボトルネックを発見
- 全社的なDX戦略やロードマップの策定
変革の実行と推進
- 新規システムの導入、業務プロセスの自動化といった具体的な施策の企画・実行
- プロジェクトの進捗管理や関係各所との調整
DX文化の浸透
- 研修やワークショップを通じて、全社的なDXマインドを醸成
- 最新技術の調査・導入検討
全社的な変革を推進する手応え
- 経営層と直接連携し、自らが立案した戦略で会社全体が変わっていくダイナミックな経験が得られます。
多岐にわたる経験と成長
- 戦略立案からプロジェクト管理、技術選定、文化醸成まで、DX推進に必要な幅広いスキルと知見を身につけることができます。
事業のコアメンバーとしての活躍
- ただシステムを導入するだけでなく、事業価値を最大化するDXを追求することで、会社の未来を担う重要な存在として活躍できます。
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- DX推進支援担当マネージャー
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- 全社DX基盤の企画および導入推進
- 共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理
- AI利活用・DX推進エンジニア
- デジタル改革推進部内の共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびサステナビリティ推進
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応募は情報技術開発株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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