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SIer営業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからITソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当します。顧客の業務フローを理解した提案や、社内エンジニアと協力した受注後の調整・管理を行います。
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応募資格
必須
- IT法人営業経験（2年以上）
歓迎
- IT業界、商社、または無形商材の営業経験。
- 官公庁への営業経験
求める人物像
- ITへの強い興味・関心：技術で世の中を便利にしたいという意欲。
- 「数字へのコミットメント」と「顧客への誠実さ」を両立したい方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 将来のリーダー候補として
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜350,000円 基本報酬27万円～＋家族手当＋住宅手当＝月収27万円～ 残業代別途支給 ■想定年収 年収500万円～700万円 ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与 年2回（6・12月） ■昇給 年1回（7月） ■諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当
- 手当
- 家族手当住宅手当通勤手当時間外手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
- 転勤
- ※転居を伴う転勤なし
- 働き方
- 全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。当ポジションも週２日ほどの出社を想定しています。
- 勤務時間
- 09:00〜17:30（所定労働時間：07時間30分 休憩60分） 残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均１５時間ほど
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄制度■育児休業制度■介護休業制度■共済会■社内表彰制度■財形住宅融資制度■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）■副業OK
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:54（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:17（1日前）
仕事内容
募集内容
- 顧客のDXを加速させる、次世代の「提案型営業」を募集します。
- 現在、多くの企業がデジタル変革（DX）を迫られており、当社への依頼も急増しています。
- これまでは特定のアカウント担当による深いリレーションを中心としてきましたが、今後はより多様なITソリューションを提案できる体制へ進化させる必要があります。そこで、将来のリーダー候補として、自ら学び、顧客と共に成長していける新しいメンバーを募集することになりました。
- リーダーとタッグを組み、チームで大きな案件に挑戦できる環境です。
「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。
- 既存顧客への深耕営業を中心に、ニーズのヒアリングからソリューションの提案、導入後のフォローまでを一貫して担当いただきます。
- 課題解決型提案： 顧客の業務フローを理解し、サーバー、ネットワーク、クラウド、ソフトウェアなど、最適なIT資産の組み合わせを提案。
- アカウントマネジメント： 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を深化。
- プロジェクトの司令塔： 受注後、社内のエンジニアと協力し、プロジェクトが円滑に進むよう調整・管理。
- 最新技術のキャッチアップ： AIやクラウドなど、日々進化するITトレンドを学び、提案に活かす。
この仕事の面白み
- 1. 「ITのプロ」として市場価値が飛躍的に高まる
- 単一の商品を売る営業とは異なり、無数の選択肢からソリューションを組み立てるため、ITの広範な知識と高度な論理的思考力が身につきます。どの業界でも通用する「コンサルティング能力」を若いうちから習得可能です。
- 2. ビジネスの根幹に触れる
- ITは今や企業の心臓部です。情報システム部門だけでなく、経営層から直接相談を受けることも少なくありません。自分の提案が、顧客企業の生産性を劇的に向上させたり、新事業を生み出したりする瞬間に立ち会えます。
- 3. 強力なリーダー（マネージャー）の伴走による成長
- 経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身につけられる環境です。
この求人は、情報技術開発株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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