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経営企画部 デジタル戦略グループ マネージャー
給与
49〜69万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
経営企画部デジタル戦略グループのマネージャーとして、業務DX化(AI化)推進や基幹データベース刷新など事業部横断型プロジェクトをリードする。入社直後はExcelやGAS・Pythonを使った業務整理・自動化を担当し、その後は適性に応じて予実管理や基幹DB設計など幅広いITプロジェクトを担当する。中期的にはデジタル戦略グループ長と共にデジタル構想を取りまとめる役割が期待される。
Description
- 業務DX化(AI化)推進、人材・会計など基幹データベースの刷新など、幅広い領域で事業部横断型のプロジェクトを推進する。
- 入社直後はExcel/Googleスプレッドシートを用いた業務整理・自動化や、GAS・Python等を活用した簡易的な社内ツール作成など、業務DX・実装領域を主軸に担当する。
- その後は適性と希望を考慮し、予実管理(管理会計)、事業部の業務DX、基幹データベース設計など多岐にわたるIT関連プロジェクトを担当する。
- 中期的にはデジタル戦略グループ長と共にデジタル構想を取りまとめ、チーム内や現場に翻訳して伝える役割として成長することが期待される。
- プロジェクト例:管理会計、経理業務、労務業務、学習支援事業、就労支援事業に関連するプロジェクトマネジメント。
募集背景
- 事業や組織の成長に伴い業務フローやITツールが複雑化しており、全社デジタル戦略構想、個別の要件定義、実装といった業務を分断せず、部門横断型プロジェクトとして推進できる人材が必要。
- AIをはじめとした技術革新のスピードが加速しており、業務効率化や意思決定の高度化に向けたAIやデジタル技術を前提としたオペレーションの見直し・構築に取り組んでいる。
- 全社横断プロジェクトを構想立案から実装まで一貫してリードできる人材を募集する。
- 入社直後からすべての業務を高いレベルで担える必要はなく、会社と共に貪欲に学び続ける姿勢があれば応募歓迎。
入社後の流れ
- 入社後は会社や事業、各管理部門の状況をキャッチアップしながら、その時点で動いている全社横断プロジェクトのいずれかに参画し、まずはプロジェクトの一員として背景や論点を理解する。
- プロジェクトの状況や本人の強み・経験に応じて、担当領域や役割の幅を徐々に広げ、論点整理や関係部署との調整、プロジェクト推進など主体的に関与する範囲を広げる。
- 入社後数か月を目安に、一部のテーマについては主担当または推進役としてプロジェクトをリードすることが期待される。進め方や優先順位は上長や経営陣と相談しながら決める。
経営企画部 デジタル戦略グループについて
- キズキには学習支援事業部、就労支援事業部、公民連携事業部、マーケティング本部、人事部、経営企画部、法務リスク管理部がある。
- デジタル戦略グループは経営企画部に属し、各部署のニーズを把握しながら会社の最適を考慮したDX化を推進する。
- 個別最適にとどまらず複数部署が関わるテーマに対して全体を俯瞰し、「会社としてあるべきデジタル戦略」を設計・実装することがミッション。
チーム構成
- デジタル戦略グループ長(経営企画部長兼務)1名、デジタル戦略グループメンバー4名。
この仕事のやりがい
- 自分自身が関わった仕組みや改善が会社全体の成長に直接貢献する。
- 実務レベルの業務改善から全社DXの構想フェーズまで多様な経験ができる。
- 「考えるだけ」「作るだけ」に分業されず、オールインワンですべてに関われる。
- 経営に近い立場でDXを推進できるキャリアにつながり、経営視点が身につく。
このポジションで得られる経験
- 経営陣との距離が近く、意思決定の背景や考え方に触れながら業務を進められる環境。
- 自ら企画・実行した施策が会社・事業の成長に直接つながる手応えを実感できる。
- キズキは将来的な上場を見据えており、上場準備フェーズでは実務の中核メンバー(または推進リーダー)として関与することを想定。
- 業務構築やデータ活用に関わる全社横断プロジェクトの推進を通じて、上場準備を実務の当事者として経験できる。
- 全社視点で業務設計やデータ活用の課題を整理し、プロジェクトとして推進する力を身につける。
- これらの経験は特定の会社に依存せず、将来的にどの組織でも活かせる汎用性の高いスキルとなる。
キズキとは?
- 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業。
- 20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業。
事業実績
- 毎年約1.44倍で売上成長。
- 不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超(2026年4月現在)。
- うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名(2026年4月現在)。
- 中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中(2026年4月現在)。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 49〜69万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- プロジェクトマネジメント経験
- Excel中級~上級スキル(SUMIF・VLOOKUPなどの関数を駆使して、集計の自動化等の設計と実装ができるレベル。実務上はGoogleスプレッドシートを用います。)
歓迎する経験
- 事業会社における、業務改善(BPR)などの実務経験2年以上
- コンサルティングファームでの実務経験2年以上
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 公民権休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キズキの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社キズキの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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