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千葉県の児童指導員・生活支援員の求人154件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
公民連携事業部 キャリアサポーター（就労準備支援・事業運営）
- 勤務地
- 千葉県流山市
- 休日
- ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
流山市から受託する「生活困窮者就労準備支援事業」で、複合的な課題を抱える方に就労準備支援を行い、就労に向けて伴走します。対象者との面談やアセスメント、支援プログラムの作成、体験時の同行支援や受入後のフォローを担います。地域資源の開拓や、支援データをもとにした自治体への報告、支援メニュー・運用の改善施策の提案と実行も担当します。
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応募資格
必須
以下のいずれかを満たす方
- 国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ方
- 就労、福祉等の分野で、就労準備支援業務または就労支援業務にに１年以上従事した経験がある方
歓迎
- 公的機関での相談支援・就労準備支援・家計改善支援のご経験がある方
- 現場での支援経験を、仕組みづくりや支援体制の改善に活かしていきたい方
- 集めた事実をもとに、ロジカルな思考ができる方
求める人物像
- ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
- ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
- ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 給与
- 352〜432万円/年
- 給与の詳細
- 月給：26.5万円～32.5万円※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記金額には固定残業代（21時間分）を含みます。※21時間を超える時間外労働分は、追加で支給いたします※時間外労働：あり月給26.5万円の場合：基本給 229,195円、固定残業代 35,805円想定年収：352万円～432万円※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。
- 手当
- 交通費月額上限3万円
- 勤務地
- キズキが流山市内の公共施設に設置する支援拠点 流山市西初石3－101－21を予定
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 曜日：月〜土曜日時間：8時30分～17時30分／シフト制（1日8時間労働・休憩1時間）
- 休日・休暇
- ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。完全週休2日制（土日休み）年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。）年末年始休暇（12月29日～1月3日）忌引休暇公民権休暇慶弔休暇生理休暇産前産後の休暇子の看護等休暇介護休暇
- 福利厚生
- 介護休暇公民権休暇年末年始休暇慶弔休暇生理休暇
- 社会保険
- 各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所に変更することがあります。
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/11/10 21:18（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 22:54（1日前）
仕事内容
私たちの想い
- 目指すのは、より良い支援を、より多くの人に、持続的に届けられる事業をつくること。
- このポジションでは、【キャリアサポーター（正社員）】として、支援業務を中心としながら、事業運営を担っていただきます。
私たちが変えたいこと
- 福祉や就労支援の現場では今もなお、
- 一部の顕在層だけで事業が完結し、地域に眠る潜在層へリーチできていない。
- 「今のままでも回っているから」と前例踏襲に陥り、事業が停滞。
- 支援が個人の感覚や相性に頼り切りの「属人型」で、他の支援へ広がらない。
- 特定の「支援しやすい人」に偏った支援設計で、支援対象の間口を広げられていない
- といった課題があります。
- キャリアサポーターは、こうした課題に対して、
- 戦略的に潜在層へのアプローチを検討・実行し、支援を届けることにこだわる。
- 当事者の声やデータをもとに、支援や事業を積極的に改善する。
- 仕組み化に取り組み、質の高い支援の再現にこだわる。
- 柔軟に新しいアイデアは試行し、多様なニーズに応える事業を創る。
- といった役割を担っていただきます。
- 資格/経験要件を設けていますが、想い重視の採用をします。
- 「もっと良い支援ができるはずだ」
- 「もっと必要な人に届けられるはずだ」
- そんな想いを持つ方と、一緒に社会課題を解いていきたいと考えています。
具体的な仕事内容
- 入社後は、流山市から受託する「生活困窮者就労準備支援事業」の就労準備支援業務を中心に担っていただきます。
- 経済的な困窮や社会的な孤立、対人不安など、複合的な課題を抱える一人ひとりに寄り添い、就労に向けて伴走する業務です。
- キャリアサポーター、就労準備支援業務を中心として担いながら、質の高い支援と持続可能な事業運営の両立を目指します。
オーダーメイドに就労への道筋につくり、伴走する（就労準備支援）
- 相談者が抱える複雑な困難を丁寧に紐解き、就労に向けて伴走します。
- 対象者との面談、生活面・社会面含む就労準備性のアセスメント、支援プログラムの作成
- 「どんな環境なら力を発揮できるか」を受入先と丁寧にすり合わせ、体験時の同行支援や受入後の定着・フォロー
社会とつながる一歩をつくる（地域ネットワーク構築）
- 安心して自信を取り戻せる「段階的なステップ」のため、地域資源を開拓する。
- 地域の企業、NPO、関係機関等へ足を運び、ボランティアや就労体験先の開拓・受入体制の構築。
- 対象者を受け入れる話も個々で書く？
現場から、事業を変える（事業運営・自治体連携）
- 日々の支援で得た現場の声やデータをもとに、自治体とともに事業そのものをアップデートします。
- 対象者の変化や支援データを整理・分析し、事業成果として自治体へ可視化・報告
- 制度の狭間にある地域課題や潜在ニーズを捉え、支援メニューや運用の改善施策を提案・実行
- ※ご希望と能力に応じて、相談支援や家計改善支援業務も一部お願いする場合があります。
- 決められた事業を運営するだけではありません。
- 現場で課題を見つけ、支援・チーム・事業を、自分たちの手でより良くしていく仕事です。
- ※新規事業の立ち上げに伴うオープニング募集です。
- 決まったルールをなぞるのではなく、日々の変化や試行錯誤を前向きに楽しめる方を募集しています。
役割を広げる機会
- 意欲や適性に応じて、事業部を横断する以下のようなプロジェクトにも挑戦できます。
- 複数事業を横断した、支援品質向上のプロジェクト
- 営業企画室のメンバーとして、新規事業・新規自治体の開拓
- 自治体事業の受託に向けた、提案書作成やプレゼンテーション
この求人は、株式会社キズキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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