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AX・DX推進担当（情報システム室）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社長直下の全社横断AX・DX推進組織の立ち上げメンバーとして、業務の整理・設計からシステム導入、現場への定着、効果測定までを一貫して担います。業務フローの可視化や要件定義、SaaS・ベンダー選定、導入プロジェクトの推進、利用状況の把握・改善、KPI設定と経営への報告を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 要件定義から稼働・定着まで、導入プロジェクトを一貫して担当した経験
- 経営層への提案・報告の経験
- 生成AIやクラウドツールを業務プロセスに組み込んだ企画・導入経験
- プロジェクトマネージャー・PMOとしての案件管理経験
- 不動産・金融・建設業界の業務知識
求める人物像
- 事業会社の情報システム部門・DX推進部門で、SaaS導入や業務改善・AI活用を企画段階から担当してきた方
- ITコンサルティングファーム・SIerで要件定義・導入支援・PMOに従事し、より事業に近い立場で変革を担いたい方
- SaaS企業のカスタマーサクセス・導入コンサルタントとして、顧客の業務整理から定着までを支援してきた方
- 営業企画・業務企画等で、現場の業務改善やツール導入を自らリードしてきた方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員6ヵ月無期限
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収：700万円～1,000万円年2回の賞与支給含む※ご経験、前職での収入を考慮し決定いたします。※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます。
- 手当
- 交通費月5万円まで資格手当推奨金
- 勤務地
- 〒104ｰ0061東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩時間60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ＜年間休日127日＞公休123日＋指定有給4日週休2日制（土日）年に3~5回土曜出勤あり祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金PC・携帯電話支給コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備定期健康診断
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 12:25（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 12:31（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社では、従来の不動産ビジネスの枠組みにとらわれず、生成AIの活用や業務のDX化を全社的に最優先課題として積極的に進めています。
- このたび、経営スピードを加速させ、仕入・商品企画・営業・融資・契約・決済・管理といった全工程の生産性を根本から引き上げるため、「社長直下」の全社横断AX・DX推進組織を新設することとなりました。
- 「最新技術を活用して業務プロセスを一新したい」「経営層と近い距離で、実効性のあるAI導入やシステム定着を推し進めたい」という志を持った、組織立ち上げメンバーを募集いたします。
概要
- 社長直下に新設する全社横断のAX・DX推進組織において、業務の整理・設計から、システムの導入、現場への定着、効果測定までを一貫して担う立ち上げメンバーを募集します。
- AIとクラウドを前提に業務を再設計し、全社の生産性を測定可能な形で引き上げることがミッションです。
具体的な仕事内容
- １，業務整理と課題の特定 経営層・部門責任者へのヒアリング、現行業務フローの可視化、投資対効果に基づくテーマ選定と社長への提案
- ２，業務設計と要件定義 新業務フローの設計、業務要件・システム要件の定義、SaaS・ベンダーの選定と契約・進捗管理
- ３，導入プロジェクトの推進 計画策定、課題・リスク管理、関係部門との合意形成、受入テスト、移行・切替の統括
- ４，定着と活用の推進 研修・マニュアルの整備、利用状況の把握と部門への伴走支援、AI利用ルールの浸透、現場要望の改善への反映
- ５，効果測定 業務時間・処理リードタイム等のKPI設定、導入効果の検証と経営への報告
経営との直結
- 社長直下の組織であり、テーマ設定から投資判断までの距離が短く、提案が多層の稟議に埋もれません。AI活用やツール導入にも素早くチャレンジできます。
全社が対象
- 仕入、商品企画、営業、融資、契約、決済、管理まで、不動産取引の全工程を横断してアプローチ・設計が可能です。
組織をつくる立場
- 立ち上げ期の組織として、業務改革の方法論、評価指標、ガバナンスやAI利用ルールを自ら定義していただけます。
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