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システム企画
58〜72.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
事業部門と連携し、顧客およびBPO事業の業務課題や事業運営上の課題を分析・構造化し、IT・デジタルを活用した施策の企画・推進を担います。業務要求をシステム要件へ具体化し、システム化構想、要件定義、製品・サービスの選定、導入までプロジェクトをリードします。
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応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- PMまたはPMOとして、事業部門とIT部門の間に立ち、システム導入・刷新等のITプロジェクトを推進した経験
- 業務課題の整理や要件整理、システム化構想、システム選定等のIT上流工程を主体的に担当した経験
- 業務要件をシステム要件へ落とし込み、関係者を巻き込みながら推進した経験
歓迎
- 基幹システム刷新や業務システム導入プロジェクトの経験
求める人物像
- 関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方
応募について
- 不問
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 本ポジションにおいては、派遣としての勤務や受託事業への従事は想定していません。■試用期間の有無：有 ■試用期間：3ヵ月
- 給与
- 58〜72.8万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 580200〜728200
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
- 転勤
- ■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 働き方
- ※在宅勤務可
- 勤務時間
- ■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）有 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります
- 福利厚生
- キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修＠（アット）資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙について：屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ■選考フロー：書類選考→一次面接(マネジャー or 部長)→二次面接(執行役員)→内定※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/24 01:16（今日）
- 最終確認
- 2026/10/24 01:16（今日）
仕事内容
入社後の業務内容
- 本ポジションでは、事業部門と連携しながら、顧客およびBPO事業における業務課題や事業運営上の課題を分析・構造化し、IT・デジタルを活用した施策の企画・推進をお任せします。事業部門や顧客との対話を通じて業務課題を整理し、「何を実現するべきか」「どのようなシステム・仕組みが必要か」を検討しながら、施策の具体化を進めていただきます。また、事業部門、IT部門、ベンダーをはじめとする関係者の間に立ち、業務要求をシステム要件へ具体化しながら、システム化構想、要件定義、製品・サービスの選定、導入までプロジェクトをリードいただくことを想定しています。単なるシステム導入やプロジェクト管理ではなく、事業とITをつなぎ、業務とシステムの双方を理解したうえで、ITを活用した解決策の具体化から実行までを一貫して担っていただくポジションです。
業務内容例
- 顧客および事業・業務課題の分析、整理
- 業務要求の整理、IT活用を前提としたTo-Be業務の設計
- IT・システムを活用した解決策およびシステム化構想・方針の策定
- 業務要求を踏まえたシステム要件の整理
- 製品、サービス、ベンダー等の調査・比較検討
- 施策実現に向けたITプロジェクトの計画・推進
キャリアパス
- 入社後は担当テーマを持ち、顧客の業務課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。その後は複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。将来的には、マネジャーとして組織運営や変革推進を担うキャリア、または業務変革・DX・IT企画領域の専門家として活躍するキャリアを目指すことが可能です。
本ポジションの魅力・やりがい
- ① BPOビジネス変革の中核として、変革テーマの構想から実現までをリードすることができます。事業課題を起点に、業務改革、DX推進、業務設計、IT活用などを横断的に担うことで、事業変革そのものを設計・推進できる人材として市場価値を高めることができます。
- ② リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。また、CX-BITA推進グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。
配属部署
- コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ
この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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