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東京都のDX推進担当の求人210件

生成AI活用推進担当者(Copilot/M365)

750〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のDX推進担当の求人の中央値(650万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

M365およびCopilotの活用を推進し、Copilot活用の仕組み構築やユーザ課題のヒアリング、他部署とのプロジェクト推進を担います。高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進部にて、DX・AXを企画推進する仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜1000万円/年

募集元で応募する積水化学工業株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • CopilotおよびM365に対する十分な理解と活用経験
  • 事業会社、製造業のビジネス理解(製造、営業、バックオフィス、経営など)
  • 社内関係部門と連携し、コンフリクトを超えてプロジェクト推進、マネジメントした経験

歓迎

  • モノづくり企業での事業経験
  • 自分が手を動かすだけでなく,ユーザに人に手を動かしてもらう仕掛けをした経験

求める人物像

  • 「まず試す」マインドと、結果から学びを得て次に活かす事が出来る人
  • いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人、 社交的な人、明るい人、活動的な人
  • 組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて、自身の意見を持ち主体的に行動できる人
  • 技術のみにこだわらず、企画運営、マネジメントにも志向をもつ方

使用ツール

募集要項最終確認 10/22

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)
給与
750〜1000万円/年
給与の詳細
750万円~1000万円上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
勤務地
東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)積立年休制度失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
受動喫煙対策
就業場所原則禁煙(分煙)
掲載日
2026/10/22 20:35(1日前)
最終確認
2026/10/22 20:35(1日前)

仕事内容

募集内容

  • M365およびCopilotを活用展開する中核的役割を担っていただきます.単に実装だけでなく,皆がこれらを使いこなせる姿をユーザと伴走しながら実現していただきます.関係者を巻き込んで推進できる方を募集します.

募集背景

  • 当社,当カンパニーは、更なる業務効率化を進める為、M365とCopilotの活用を加速させています.この活動を牽引する為、M365およびCopilotの技術に理解があり、実用的なテーマを企画・推進,さらにガバナンスまで配慮でき,推進をマネジメントできるキーマンを募集します。

募集部署

  • 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部(大阪本社もしくは東京本社)

概要

  • 高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設
  • 経営層や各ビジネス部門(事業部,工場,共通間接部門等)における方針・ニーズに応え,DXの観点から事業貢献がミッション

仕事内容・テーマ

  • 以下の業務のうちのいくつかをご担当頂きます
  • Copilot 活用の仕組み構築(情報漏洩対策、利用ルール、ガイドライン策定/見直し等の環境整備含む)
  • ユーザ課題ヒアリングとニーズの抽出,伴走
  • 他部署との連携によるプロジェクトのリード
  • 最新のAI技術動向のリサーチ、社内共有(勉強会・ナレッジ展開など)
  • 社内他部門,ベンダーやパートナー企業との連携

この仕事(事業)にかける思い

  • 高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDX,AXを企画推進する部署です
  • 新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期~完遂まで携わることができます (決められたことをやる,のではなく、自ら考え、決めて実行することができます)
  • 所管の業務範囲が幅広く、希望によっては将来様々なテーマを担当することも可能です

こんなことにやりがいを感じています

  • 最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており, さらに業務に適用する機会も豊富なため,自己成長を実感できます
  • カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます
  • キャリア採用社員も多く,入社後すぐに活躍できる環境が整っています
  • 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり,過去の経験・知見を存分に生かすことができます

この求人は、積水化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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