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DX/AX推進プロジェクトマネージャー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※交通費 全額支給(非課税限度額内)
- ※・交通費全額支給(非課税限度額内)、深夜勤務手当、等
どんな仕事かAIによる生成
AIX推進室にて、各部門のDX・AX推進やデータ基盤・業務基盤の整備・導入を担います。課題のヒアリングから施策の設計・推進、効果検証、導入後の利用定着までを進める役割です。
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応募資格
必須
歓迎
- CDP/顧客データ基盤の経験
- 顧客ID統合、データ活用設計、段階展開の経験など
- 営業DX/マーケDX領域の知見
- 営業基盤、デジタルマーケティング基盤、CRM基盤、顧客体験分析など
- サービスDX領域の知見
- カスタマーサポート業務、コンタクトセンターシステム構築など
- 人材育成/定着施策の設計経験
- 研修設計、ガイドライン整備、運用定着の仕組みづくりなど
- Microsoft Power Platformの活用経験
- 社内DX人材育成、業務自動化/可視化など
求める人物像
- 再現性ある仕組みで、業務品質・スピードを上げることが得意な方
- 現場対話/トライアルを通じて“使われる形”に落とし込める方
- ツール導入が目的化せず、KPI/成果にこだわって推進できる方
- 関係者が多いテーマでも、合意形成しながら前に進める方
- 定着・運用改善を継続し、成果が出続ける状態を作ることに価値を感じる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員3か月(条件変更無)
- 採用区分
- 中途採用(マウスコンピューター)
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ■給与:社内規定、ご経験に準ずる※ご経験と能力により優遇します賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年)・交通費全額支給(非課税限度額内)、深夜勤務手当、等・残業代は実働に応じて全額支給
- 手当
- 交通費全額支給(非課税限度額内)深夜勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6F
- 働き方
- 在宅勤務週4日可能入社1か月は東京本社へ出社、その後は最大週4日の在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制実働8時間・休憩60分(コアタイム11~16時)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日約120日土日、祝、年末年始(12/30-1/3)有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔
- 福利厚生
- 選択制企業型確定拠出年金制度(401K)資格取得奨励金制度外部提携企業による研修制度社長賞表彰福利厚生サービス導入(外部)在宅勤務制度(配属先による)
- 社会保険
- 健保・厚年・雇保・労災
- 掲載日
- 2026/07/04 16:48(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 19:49(1日前)
仕事内容
Description
- 昨年度に新設された部門(AIX推進室)にて、DX/AX(AIX)を会社的に推進し、業務やサービス、ビジネスモデルやビジネスプロセスを変革・効率化を牽引することで、会社の成長に貢献することをミッションとしています。やりがいのあるポジションで活躍していただける仲間を募集いたします。
主な担当領域
- 各部門DX支援:課題改善/仕組み化などを目的としたDX・AX推進
- 人材育成/定着支援:社内研修・ガイドライン整備を通じて、デジタルに強い人材を増やし、仕組み定着を支援
- データ基盤整備:顧客DB/CDPなどの全社的データ活用の基盤整備・導入
- 業務基盤整備:各種プラットフォームなどの業務基盤の整備・導入
具体的な業務内容
- 各部門の課題ヒアリング、課題の構造化(背景・目的の理解を重視)
- KPI/ゴール設計、優先順位付け、施策ロードマップ策定
- 小規模トライアル設計・運用、効果検証、改善サイクルの主導・推進(導入前検証→本格展開)
- 関係部門/ベンダーとの調整、導入計画書/企画書作成、展開・推進
- 導入後の利用定着(運用設計、ナレッジ整備、現場展開)
この求人は、株式会社MCJの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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