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管理部門経験者募集（事業部門予算策定支援、実績管理など管理会計中心）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カンパニーの管理会計機能の中核メンバーとして、事業部門の予算策定支援、工場原価・コスト管理、連結子会社業績分析、会計リスクマネジメントを担当します。年度予算策定や月次予実差異分析、製造原価分析、各種管理資料作成、会計数値モニタリングなどを通じて、事業部門の意思決定をサポートします。
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応募資格
必須
求める人物像
- 数字の集計だけでなく、課題発見や改善提案まで踏み込みたい方
- 現場と経営の双方の視点を持ち、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 主体的に課題解決へ取り組める方
- 変化を前向きに捉え、継続的な改善にチャレンジできる方
- 経営や現場の課題解決に主体的に関わりたい方
- 管理会計や原価管理の知識を活かして事業成長に貢献したい方
- 変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組める方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ・600万円 ～1000万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門２－１０－４
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：就業規則で定める場所
- 働き方
- 原則出社となりますが、業務の内容や家庭の事情を考慮し在宅勤務をすることも可能です（週１～２日）。
- 勤務時間
- ・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- ・積立年休制度・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 受動喫煙対策
- ・就業場所原則禁煙（分煙）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 就業規則で定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:32（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:11（今日）
仕事内容
募集内容
- カンパニーの管理会計機能の中核メンバーとして、事業部門の予算策定支援、工場原価・コスト管理、連結子会社業績分析、会計リスクマネジメントを担当していただきます。
募集背景
- カンパニーの業容拡大に向けた経営基盤強化と経営高度化に伴う体制強化のための募集です。
- 当カンパニーは市場環境の変化やグローバル化に対応しながら、さらなる業容拡大を目指しています。その実現には、経営判断の質を高めるための管理会計機能の基盤強化が不可欠です。
- 特に製造現場の原価改善による生産性向上、事業ポートフォリオの最適化、会計ガバナンスの強化など、経営課題はますます高度化しています。
- そこで今回、管理会計や原価管理の実務経験を持ち、現場と経営の架け橋となって活躍いただける新たな仲間を募集します。
- 「数字をつくる」のではなく、 「数字を使って事業を動かす」 ことに挑戦したい方を歓迎します。
募集部署
- 環境・ライフラインカンパニー 経営管理部 管理グループ
概要
- 事業部門の予算策定支援、工場原価・コスト管理、連結子会社業績分析、会計リスクマネジメント
仕事内容・テーマ
- ①事業予算策定・業績管理支援（年度予算策定、月次予実差異分析、KPI管理・モニタリング）
- ②工場コスト・原価管理（製造原価分析、実績コスト管理）
- ③経営管理業務（各種管理資料作成、事業部意思決定サポート）
- ④会計リスク管理・ガバナンス強化（会計数値モニタリング、内部統制、会計制度運用）
こんなことにやりがいを感じています
- 予実分析から課題を発見し、事業部門とともに改善策を実行できたとき
- 原価分析を通じて工場の収益改善に貢献できたとき
- 事業部門、製造部門など関係部署との信頼関係を築き、「まず相談しよう」と頼られる存在になれたとき
この求人は、積水化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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