水環境カンパニーの経営管理

必須

• 大学卒以上
• 経営管理・事業管理業務（事業計画策定・予算管理）、管理会計業務、連結決算業務のいずれかに携わった経験（複数経験があれば尚良し）
• Excel・PowerPointによる資料作成スキル・経験

歓迎

• 環境・インフラ・建設・プラントエンジニアリング業界などでの経営管理、事業管理経験をお持ちの方
• 原価計算や収支管理に関する知識・経験をお持ちの方
• 事業部門や子会社を含めた組織横断的な経営課題への対応経験をお持ちの方
• 日商簿記検定二級以上
• ITパスポート
• RPAツール（UiPath等）使用経験

求める人物像

• 部門横断での調整・推進力を有する方
• 数値管理（データ管理）に強みを持つ方
• 課題を主体的に捉え、改善提案・実行できる方
• コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

使用ツール

配属先部署について

• 部署：水環境統括本部 水環境統括部 管理課
• 水環境カンパニーにおける経営管理部門であり、カンパニー直属のスタッフ機能として各事業部門（パイプシステム・環境・産業機材）、子会社（クボタ建設）及び本社コーポレート部門と連携しながら、計数管理の面からカンパニーの意思決定の支援や方針達成に向けた諸課題に取り組んでおります。

具体的な仕事内容

• 水環境カンパニーの経営管理について下記業務を担当していただきます。
• 事業計画・予算策定および実績管理
• 業績管理システムの運用・管理
• 資本効率経営(ROIC・WACC管理、FCF重視)の推進
• カンパニー内の経営管理制度・ルールの構築・見直し
• 水環境事業における各種プロジェクトの進捗・収支管理
• 関係部署との調整および課題解決推進
• 役員説明資料、決裁資料、報告資料等の作成
• 業務改善・プロセス最適化の推進

入社後の業務イメージ

• 入社後半年程度は水環境カンパニー全体の実績管理および事業計画策定業務や各種報告資料等の作成を中心に従事いただき、カンパニーの経営状況や経営管理制度全般を把握いただきます。
• 更に入社半年～1年後を目途として、資本効率改善等をはじめとするカンパニーの諸課題への対応や業績管理システムの運用・管理等にも参画いただく予定です。

勤務スタイル

• フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能です。

入社後のキャリアパス

• ご本人の希望や適性を踏まえ、以下のようなキャリアを目指していただけます。
• 水環境カンパニーにおける経営管理・事業管理の中核人材
• 各事業部門（パイプシステム、環境、産業機材）の経理・管理・企画系人材
• 本社コーポレート部門における経理・管理・企画系人材

募集背景

• 体制強化（増員）
• 水環境カンパニーでは、事業環境の変化や事業拡大を背景に、経営管理・事業運営機能のさらなる強化が必要となっています。
• カンパニー内の事業状況や課題を整理し、部門運営や経営層の意思決定につなげる管理機能の高度化に加え、資本効率を意識した経営の推進も重要な課題となっています。
• カンパニー内の人材の流動化だけでは必要な人材を確保することが難しいため、他社で経営管理・事業管理、管理会計、事業計画策定、予算管理などの経験を積んだ方を即戦力として迎え、組織体制と課題対応力を強化するための募集です。

ポジションのやりがいや魅力

• 水環境カンパニーの重要なスタッフ機能を果たすポジションであり、カンパニー長をはじめとする役員・幹部メンバーとの接点も多く、重要な意思決定支援プロセスに参加することが可能です。
• また、経営計画策定や資本効率改善といった今後のカンパニーにおける事業戦略に関わる活動への参加を通じて、単一の事業や業務領域にとどまらず、カンパニー全体を見渡す広い視野を身につけられます。社内外の様々な関係者と接する機会も多く、広い視座で仕事に取組むことの出来るポジションです。