株式会社ポピンズの求人を37件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社ポピンズの募集求人で提示されている年収の平均値は572万円、中央値は600万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月10時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
新規立ち上げとなる家事支援（家事代行）サービスチームのスターティングメンバーとして、サービス品質の定義、業務マニュアル作成、オペレーション設計、キャストのマネジメントや初期の顧客対応など、0→1の立ち上げフェーズにおける実務全般をリードする管理職候補の募集。同じ会社内の介護ケア事業とナニー事業で提供していた家事支援サービスを一つにまとめ、新しい家事支援サービスを立ち上げる。東証スタンダード市場上場のポピンズグループで、事業の土台を共に創り上げる専任メンバーを募集している。
1か月前
当社が展開する最高水準のナニーサービスをご利用のお客様と、お世話を担当するナニーの双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うコーディネーターを募集します。営業・接客・顧客対応経験を活かし、ホスピタリティマインドを発揮できる方に向けたポジションです。業績好調による増員採用で、OJT体制が整っています。
1か月前
当社のナニーサービスにおけるコーディネーター部門の管理職ポジションです。約40名のメンバーをマネジメントしつつ、新システム導入に伴う東名阪の業務標準化やDX推進を主導します。変革期の組織運営を担うリーダー候補として、既存業務の安定稼働と新規プロジェクトの推進の両方を担当します。
1か月前
ポピンズグループの連結子会社である株式会社ポピンズシッターにて、経営管理部の人事・総務領域のマネージャーを募集します。30人から100人規模への組織拡大を牽引し、採用戦略の立案から組織開発、総務領域の管理体制構築まで幅広く担当します。フレックスタイム制と週2日程度のリモート勤務が可能で、年収700万円〜1,000万円のポジションです。
2か月前
CDO直下のDX部にて、プロジェクトを実務レベルで推進する中核メンバーを募集するポジションです。スキル・志向性に応じてSE、PL、PM、PMO、マネージャーなどの役割を担い、外部ベンダーとの折衝や社内ツールの開発・自動化を行います。必須経験として上流工程の経験や外部折衝経験、クラウドインフラの基礎知識、AI活用の知見が求められます。
2か月前
CDO直下のポジションとして、全社のAI推進（AX）を牽引する役割。AI活用戦略の立案、PoC、全社導入推進、ガイドライン策定、勉強会実施などを担当する。ITプロジェクト推進や業務改善の経験が必須で、AI技術への深い知見と社内を巻き込むコミュニケーション能力が求められる。
2か月前
上場企業であるポピンズグループで、ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行を担当する管理職ポジション。広報全般の計画策定や人材育成、社外広報・IR、社内広報を幅広く手がける。必須経験として広報の実務経験を求め、年収600万円〜900万円。勤務地は東京都渋谷区広尾。
2か月前
保育事業領域における採用戦略の立案・定着・離職抑制を担当する採用マネージャー候補の募集です。広尾本社の人財開発部と連携し、保育士等の中途・新卒採用から社員定着、離職抑制までの一連の業務を担います。必須経験として事業会社での採用経験5年以上、ピープルマネジメント経験を求めています。
2か月前
ベビーシッターサービスの質を支える研修管理を担う運営担当。研修の開催プランニングや講師のマネジメント、受講率向上のための情報発信など、プロジェクト全体の管理・運営・事務対応を行う。業務改善の経験と中級レベルのExcelスキルが必須。フレックスタイム制で週3日程度リモート勤務が可能。
2か月前
ベビーシッターマッチングサービスを運営するポピンズシッターにて、サービス品質管理責任者を募集。シッターの品質基準作りから研修プログラム策定、データ分析による改善まで、命を預かるサービスの品質を仕組み化するポジションです。必須経験としてカスタマーサクセスや店舗運営での品質管理経験を求めます。
2か月前
グループ会社全体約6000名の人事労務業務を担当する労務スタッフを募集しています。ご経験と適性を考慮して担当業務を定め、将来的に人事労務領域内でジョブローテーションしながら経験を広げられます。必須経験としてBtoCまたは多店舗展開での人事経験、人事関連システムの操作経験、Excel中級以上、Word初級以上が必要です。
2か月前
ポピンズシッターのプロダクト開発部で、エンジニア組織のマネジメントと技術戦略立案を担うEM募集。開発組織のスケール、技術負債解消、エンジニアの成長支援を行い、ビジネス価値に直結する技術投資を推進する。リモートワークベースで週1回程度の出社を推奨。年収800万〜1000万円。
2か月前
ポピンズグループの人事総務部で労務管理を担当する管理職ポジション。就業規則の改定、労働環境の管理・改善、長時間労働の抑制、福利厚生制度の設計など、約6,000名の従業員の労務全般を統括する。上場企業での労務・給与経験5年以上とマネジメント経験が必須。年収650万円〜850万円。勤務地は東京都渋谷区広尾。
2か月前
保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般を担当する採用リーダーを募集。事業会社での採用経験5年以上が必須で、ピープルマネジメント経験や採用ブランディング経験などを歓迎。年収500万円〜700万円、正社員、東京都渋谷区勤務。
2か月前
ポピンズグループの人事総務部総務課にて、本社・支社・全社の総務業務全般の改革リーディングと組織運営を担うマネージャー候補の募集です。オフィス環境管理、福利厚生・防災管理、社内外イベント企画運営などの業務をリードし、戦略総務の実現を目指します。総務部門での実務経験3年以上が必須で、年収600万円〜800万円、年間休日125日、時差出勤や在宅勤務（週1日）が可能な環境です。
2か月前
ポピンズグループの介護・看護・家事スタッフの採用研修担当として、採用業務全般と採用研修チームの業務を担う。応募者対応から面接調整、採用決定後の研修までの伴走を行う。採用実務経験3年以上が必須。年収400万円〜550万円。東京都渋谷区広尾勤務。
2か月前
ポピンズグループの新規事業として、既存基盤を活かした事業責任者を募集。新規事業の企画立案からPMF確立、オペレーション構築までを担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制で週2日程度リモート勤務が可能。
2か月前
ポピンズシッターの事業企画マネージャーとして、シッター掲載数や稼働の最大化、新機能企画、AIマッチング最適化など、事業運営の仕組み化を牽引するポジションです。必須経験として事業企画・経営企画の実務経験とデータに基づく施策立案経験を求め、歓迎要件としてプラットフォームビジネスやAI活用の経験を挙げています。フレックスタイム制と週2〜3日のリモート勤務が可能で、残業は月10時間程度です。
2か月前
ポピンズシッターのテックリードとして、既存プロダクトの改善と新規事業の立ち上げを技術面からリードする。Ruby on Railsを中心とした開発環境で、設計から実装まで手を動かしながら、若手チームを牽引する。週1回程度の出社でリモートワーク中心の働き方。年収800万円〜1,000万円。
2か月前
ポピンズシッターのCTOとして、技術戦略の立案・実行、開発組織のマネジメント、アーキテクチャ設計・セキュリティ強化、経営層との連携を担う。週1回程度の出社でフレックスタイム制を採用し、残業は月10時間程度。年収1,000万円〜1,500万円で、完全週休2日制・年間休日125日。Rails中心の実務経験8年以上と大規模サービスの技術責任者経験が必須。
2か月前
当グループの乳幼児教育ノウハウを活かした研修の企画立案・運営に携わる企画営業ポジション。国や自治体からの受託研修や民間企業向け教育研修の事務局業務、提案書作成・プロポーザル参加を担当する。未経験者歓迎で、保育業界の知識は入社後に学べる。
2か月前
上場企業であるポピンズグループの経営企画室にて、事業計画の立案や新規事業開発、経営会議体の運営など経営企画業務全般を担当する管理職ポジションです。経営企画未経験者歓迎で、本人の意欲・力量に応じて業務をアサインします。年収600万円〜800万円、年間休日125日、在宅勤務週1日実施などの条件です。
2か月前
経営企画室のマネージャー候補として、事業計画の立案・進捗管理、新規事業開発、プロジェクト推進、経営会議体の運営などを担当する。上場企業グループの成長を支える経営企画業務全般を担う。必須スキルとして企画力・調整力・会計知識を求め、コンサルや経営企画経験者を歓迎する。
2か月前
富裕層向け家事・介護・看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディネーターの募集です。介護資格または看護師資格が必須で、サービスチームの次世代リーダーとして活躍いただきます。正社員で、勤務地は東京都渋谷区広尾です。
2か月前
ポピンズグループのファミリーケアサービス「ポピンズ ナニーサービス」「VIPケア」の業務管理マネージャー候補として、採用・請求・データ分析・資料作成・営業など経営に関わる業務を担当します。必須経験としてPCスキルと3年以上の事務業務経験（経理系）を求めます。正社員で年収400万円〜550万円、年間休日125日です。
2か月前
ポピンズグループのプロフェッショナル事業で、乳幼児教育ノウハウを活かした研修の企画・提案を行う企画営業/AMGRポジション。入社時は企画営業・コンサルティングまたは研修事務局業務のいずれかからスタートし、ゆくゆくは研修企画や提案、プレゼン等の幅広い業務に携わる。未経験者歓迎で、PC基本操作と数名以上の組織での実務経験が必須。年収500万円〜600万円。大阪支社勤務。
2か月前
当グループの乳幼児教育ノウハウを活かした研修の提案を行う企画営業/リーダー候補の募集です。自治体や企業向けの研修企画・提案、研修事務局業務を担当し、ゆくゆくは企画・提案・プレゼン等の幅広い業務に携われます。未経験者歓迎で、PC基本操作と数名以上の組織での実務経験が必須です。
2か月前
上場企業である株式会社ポピンズのIR室にて、IR戦略の企画・実行を担うマネージャー候補を募集しています。CFOやグループCEO、COOと連携し、決算開示や投資家対応など多岐にわたるIR業務に従事します。IR実務経験者を対象とした中途採用で、年収600万円〜850万円、年間休日125日です。
2か月前
経営企画室のマネージャーとして、事業計画の立案・進捗管理、新規事業開発、プロジェクト推進、経営会議体の運営などを担当します。必須スキルとして企画力・調整力・会計知識を求め、コンサルティングや経営企画の経験者を歓迎します。年収800万〜1200万円、年間休日125日、在宅勤務週1日などの条件です。
2か月前
ベビーシッターサービスのナニー（教育ベビーシッター）の採用・研修を担当するポジション。採用面接の実施や研修プログラムの運営、稼働支援、品質管理などを行います。未経験歓迎で、定量・定性目標の達成経験とWord・Excelの基本操作スキルが必須です。
37件中 1〜30件を表示
株式会社ポピンズが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。