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企画運営
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 業界未経験OK
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
保育園園児向けのポピンズプラス（有料プログラム）の企画運営業務を担当します。新規企画・折衝や幼児教育施設への本部側サポートを行います。プログラムやイベントの企画・運営、予実分析・収支分析、請求額や支払いのチェックなどを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- オンライン及びリアルの各種イベント企画・立案・運営
- プレゼンスキル、外部交渉が得意な方
- 数値管理が得意な方 ※業界未経験可
歓迎
- マーケティング経験、スポーツ、コンサート等のイベント 経験
- オンライン及びリアルの各種イベント企画・立案・運営
求める人物像
- 素直で誠実な方
- スピード感を持ってものごとに当たれる方
応募について
- ※業界未経験可
- ※業界未経験可
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし
- 役職
- マネージャー候補SV~MGR
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 その他手当：通勤手当（上限50,000円/月） 給与改定有、賞与有 （※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では3.2カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません 月給例 35万円~49万円（管理職手当5万円~10万円含）
- 手当
- 通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
- 働き方
- ※2023 年4月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
- 勤務時間
- 9：00~18：00 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2023 年4月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇特別休暇※入社月によって日数の変動有
- 福利厚生
- 定期健康診断保育士資格取得補助内閣府ベビーシッターチケット利用可自社サービス割引インフルエンザ予防接種代補助エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置有（在籍10年以上）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、労働保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考 履歴書（写真貼）、職務経歴書 面接 ２回~３回
- 掲載日
- 2026/10/29 04:03（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 15:23（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 保育園園児向けのポピンズプラス（有料プログラム）企画運営業務
- 新規ポピンズプラス企画・折衝
- 幼児教育施設のへの本部側サポート業務
ポピンズプラスとは
- ポピンズプラスは、保護者様とお子様の夢をかなえる、”一流体験”、”本物体験”、”グローバル”が特徴のプラットフォームです。
- マンツーマンレッスン、宿泊プログラム、オンラインプログラムなど多彩な学びの場を提供しております。ポピンズでは「子どもたちのSDGs」をテ?マに日々エデュケア（教育+保育）を行っております。ポピンズプラスでも、一方的に教えるのではなく、お子様達がいろいろな気づきができるようなプログラムを企画、運営しています。
具体的には
- 同事業の予実分析・対前年分析・経営陣へのレポーティング
- オンライン及びリアルの各種プログラムやイベントの企画・立案・運営・収支分析
- 幼児教育各施設における、お客様向け請求額のチェック、 顧客登録、問い合わせ対応、施設での購買分の支払いチェック等
- ※交渉先は旅行会社や自治体等です。 ※自社にて企画提案営業を行う場合と外部より企画運営依頼がある場合があり件数は半々です。 ※1ヵ月3プログラム程実施しています。（新規は月1件程度）
この求人は、株式会社ポピンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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