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【イベント企画運用業務】子ども向け有料体験プログラム
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保育園・学童園児向けのポピンズプラス(有料プログラム)のイベント企画から運営までを担当します。幼児・学童向けプログラムやイベントの企画・立案・営業・収益管理のほか、イベントの運営・引率、予約管理や問い合わせ対応、売上データ集計などを行います。新規プログラムの企画や外部業者との折衝・営業も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本的なPCスキル(Excel表作成・四則演算/PowerPoint資料作成等)
※以下、いずれか必須※
- 何かしらのプロジェクト企画・運営
- お子さま向けツアー企画・運営
- 日帰り・宿泊ツアーの引率
歓迎
- 保育士資格保有
- 保育・学童現場での経験
- イベント等でのマネージメント経験
- 添乗員資格保有
求める人物像
- 素直で誠実な方
- スピード感を持ってものごとに当たれる方
- 遊び心を持って働ける方
応募について
- ※業種・職種未経験歓迎※
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月) ※試用期間後と待遇の変更なし
- 給与
- 350〜400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜400万円 その他手当:通勤手当(上限50,000円/月) 給与改定有、賞与有 (※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3.2カ月) ※試用期間中は査定期間に含まれません ※残業代は別途支給
- 手当
- 通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
- 働き方
- ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(特別休暇を含む)有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)※入社月によって日数の変動有慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 有(在籍10年以上)
- 選考の流れ
- 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 2回~3回
- 掲載日
- 2026/10/28 05:25(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 14:01(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 保育園・学童園児向けのポピンズプラス(有料プログラム)のイベント企画から運営業務まで幅広い業務をお任せします。
- 幼児教育施設への本部側サポ?ト業務
- 幼児・学童向けの各所プログラムやイベント企画・立案・営業・収益管理
- イベント(日帰り・宿泊)の運営・引率
- 請求書チェック、予約管理、問い合わせ対応、施設での購入分の支払いチェック等
- 同事業の売上データ集計作業
- 新規プログラム企画・外部業者との折衝・営業
組織構成
- 東京本社:所属部門メンバー8名、うちイベント運営4名程度
この求人は、株式会社ポピンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- アカウント事業部|プロジェクトディレクター/イベント企画・運営
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