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東京都のマーケティングイベント企画の求人218件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
イベントプロデューサー
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※寮・社宅:有 ※独身寮有(在京のみ)
どんな仕事かAIによる生成
イベント事業の新規開拓・企画・制作を中心に、顧客折衝や社内調整を担いながらプロジェクトを推進します。飲料・食品、コスメ、家電業界等に向けたプロモーション施策の企画・制作・運営や、営業商談支援サービス、CEP戦略の企画・実施を担います。
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応募資格
必須
- コミュニケーション能力を活かしたプロジェクト推進経験
- 社内外関係者との調整・折衝経験
- イベントやプロモーション関連業務への関心
歓迎
- イベント・プロモーション業界での実務経験
- 大型プロジェクトの中心メンバー経験
- コンサルティング経験または学習経験
- 業務設計や運営フロー改善の経験
求める人物像
- 新しい発想や情報を積極的に取り入れ、従来のやり方にとらわれずチャレンジできる方。
- コミュニケーション力に優れ、プロジェクト推進やチーム連携に主体的に取り組める方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 期間の定め:無 見習期間:有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。正社員
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 月給制(月給\306,000〜 基本給\283,500〜 諸手当\22,500〜を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。・想定年収 735万円〜900万円(月給制)・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月
- 手当
- 都市手当ジョブチャレンジ手当家族手当20,000円/月諸手当\22,500〜諸手当\22,500〜
- 勤務地
- 東京都文京区水道1‐3‐3 (TOPPAN小石川本社ビル)
- 転勤
- 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートワーク制度:有
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給)フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法)・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時)
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間129日完全週休二日制土曜日曜祝日夏期4日年末年始6日その他(創立記念日)年次有給休暇:14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4月1日から9月30日に入社した方は7日、10月1日から1月31日に入社した方は2日付与する。 最高付与日数20日有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 福利厚生
- 寮・社宅:有 ※独身寮有(在京のみ)退職金:有財形貯蓄制度財形融資制度直営保養所・契約保養所(全国に多数保有)育児・介護休業制度持株制度(補助金制度による従業員持株制度)厚生施設(独身寮、保養所、診療所)などTOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/30 21:09(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/30 21:09(1日前)
仕事内容
職務内容
- イベント事業の新規開拓・企画・制作を中心に、顧客折衝や社内調整を担いながらプロジェクトを推進していただきます。飲料・食品、コスメ、家電業界等に向けた提案強化もお任せします。
- 2028年までに200%成長を目指す中、イベントプロデュース事業の大型化・事業変革が急務となっています。従来の枠組みにとらわれない新たな発想や情報を取り入れ、成果にコミットするイベント事業への転換を推進するため、イベントプロデューサーを募集します。新たに取組んでいる営業商談支援サービスやCEP戦略の展開にも積極的に参画いただきます。
職務詳細
- 飲料・食品、コスメ、家電業界等に向けたプロモーション施策の企画・制作・運営
- 顧客への提案活動および商談の推進
- 社内外関係者との調整・プロジェクトマネジメント -営業商談支援サービスの企画・実施
- CEP戦略の企画・実施
期待する役割
- 成果にコミットする新しいイベント事業の企画・制作・運営をリードし、顧客や社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
職務の魅力
- 新しい発想や情報を積極的に取り入れ、従来のやり方にとらわれずチャレンジできる方。コミュニケーション力に優れ、プロジェクト推進やチーム連携に主体的に取り組める方を歓迎します。
配属予定先
- 情報ソリューションBU マーケティングDX事業部OMOエンゲージメント本部第二部
この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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