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半導体関連メーカーの労務人事・総務

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
新潟県新発田市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

TOPPANの新潟工場で、工場運営を支える労務人事・総務業務を担当します。勤怠データの確認、社会保険手続き、年末調整、人事評価運用や社員情報管理のほか、総務業務、採用・教育研修のサポートなどを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜800万円/年

募集元で応募するTOPPAN株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 総務、人事、労務などバックオフィス経験(業界・年数不問)のある方

歓迎

  • 事務職の経験(業界・年数不問)
  • 工場事務の実務経験
  • 基本的なPCスキル

求める人物像

  • チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
  • 人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方
  • 成長産業の中で安定した環境で働きたい方
  • 周囲から頼りにされるのが好きな方

応募について

  • 業界未経験、第二新卒歓迎!

募集要項最終確認 10/16

職種
コーポレート
雇用形態
正社員試採用期間:有 (期間:2ヶ月)
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円■月給:277,000円~・基本給:265,000円~・その他固定手当①/月:12,000円~・家族手当: 20歳以下の扶養家族一人当たり2万円/月額(人数上限無)※時間外労働分については割増賃金にて支給※経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月)
手当
その他固定手当①/月12,000円~家族手当20歳以下の扶養家族一人当たり2万円/月額(人数上限無)ジョブチャレンジ手当都市手当家族手当20歳以下の扶養家族一人につき20,000円/月額(人数上限なし)超過勤務手当リモートワーク手当
勤務地
新潟工場/新潟県新発田市五十公野字山崎5270
アクセス・通勤
駐車場完備車、バイク、自転車通勤可
転勤
転勤は当面想定していません。
働き方
※リモートワーク制度あり・リモートワーク手当 ほか
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)休憩:60分 (12:00~13:00)※リモートワーク制度あり※スマートワーク制度(フレックス)あり※固定残業代なし※時間外労働分については割増賃金にて支給
年間休日
129日
休日・休暇
年間休日129日 ※2026年度・完全週休2日制(土曜、日曜)・国民の祝日・夏季連続休暇(9日間)・年末年始休暇(6日間)・創立記念日(6月4日)・メモリアル休暇・半日休暇制度・年次有給休暇(10日~20日)∟14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。その後、本採用時に下記の付与あり。・入社日が4/1〜9/30:7日・入社日が10/1〜1/31:2日
福利厚生
階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修があります。キャリアデザインに合わせて選択できる教育プログラムとして、以下の制度が整備されています。・TOPPANビジネススクール(選択研修)・チャレンジスクール(通信教育)・独身寮(社宅なし)・財形貯蓄制度・財形融資制度・育児休業制度・介護休業、介護勤務短縮制度・従業員持株制度(補助金制度)・保養所・診療所・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、労災付加給与制度あり)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/29 20:29(80日前)
最終確認
2026/10/16 20:44(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 新潟工場は、エレクトロニクス事業を担う主要拠点です。
  • 新ライン立ち上げなどに伴い人員も増加しており、労務・人事・総務業務等のいずれかを担当するスタッフを募集しています。

業務内容

  • TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。
  • 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。
  • 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

労務管理・人事業務

  • 勤怠データの確認、取りまとめ
  • 社会保険手続き、外部委託先との連携
  • 年末調整などの各種手続き
  • 人事評価運用、社員情報管理

総務業務

  • 社内問い合わせ対応
  • 備品管理、発注
  • 各種書類の作成、管理
  • 安全衛生対応、社内イベント運営

人事関連業務

  • 採用業務のサポート(媒体・紹介会社対応など)
  • 教育研修の運営サポート

募集内容

  • 労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。

仕事のやりがい

  • TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。
  • 半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。
  • 組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。 自身の成長も実感しやすい環境です。

研修制度

  • 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修があります。キャリアデザインに合わせて選択できる教育プログラムとして、以下の制度が整備されています。
  • TOPPANビジネススクール(選択研修)
  • チャレンジスクール(通信教育)

一緒に働く仲間

  • 新潟工場では約500人が勤務しており、約7名の工場総務メンバーでサポートしています。
  • 20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。
  • メンバーの前職も多様で、中途入社の方や他職種の経験者も複数おります。安心して勤務をスタートいただける環境を整えております。

配属予定部署

  • エレクトロニクスビジネスユニット 総務部 新潟チーム

教育制度及び資格補助

  • TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
  • 海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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