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東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

ヘルスケア領域での新規事業推進リーダー

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より79万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ヘルスケア領域における新規事業の企画・推進を担当し、事業アイデアの創出、事業計画策定、プロジェクトマネジメントに携わります。状況に応じて医薬品SPD業務の立ち上げや運営も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ヘルスケア業界の構造や主要ステークホルダーに関する知識・経験
  • 新規事業開発やプロジェクトマネジメントへのキャリア志向
  • 仮説検証・リサーチ・資料作成の実務経験
  • 5年以上の関連業務経験

歓迎

  • 新規事業開発やプロジェクトマネジメントの実務経験
  • 医療・ヘルスケア領域の法規制やガイドラインに関する知識・経験
  • 医療ITやPHR、電子カルテ連携等の企画・推進経験
  • アライアンス交渉や外部パートナーとの協業経験

求める人物像

  • 新規事業開発やプロジェクトマネジメントへのキャリア志向
  • 不確実性の高い環境下でも柔軟に対応し、主体的に役割を定義し行動できる方を求めています。
  • 自社アセットや業界の制度や慣例を理解したうえで、その制約にとらわれず市場ニーズと収益性を冷静に判断できるプロフェッショナルマインドを重視します。

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員期間の定め:無見習期間 :有 (2ヶ月)
役職
リーダー将来的なリーダー候補として成長できるポジションです。
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 月給制(月給\306,000〜 基本給\283,500〜 諸手当\22,500〜を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します■賞与 :年2回・想定年収 735万円〜900万円(月給制)・月給\304,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月
手当
都市手当ジョブチャレンジ手当家族手当20,000円/月(人数上限なし)
勤務地
105-7311 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
転勤
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
働き方
リモートワーク制度:有スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)※残業:有残業手当:有(時間に応じて支給)スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制)」が適用されます。・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法)・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時)
年間休日
129日
休日・休暇
年間129日完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏季3日年末年始6日その他(創立記念日)年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
福利厚生
財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度(補助金制度による従業員持株制度)厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など■退職金:有リモートワーク制度:有スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制)」が適用されます。・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/25 20:57(84日前)
最終確認
2026/10/16 20:44(1日前)

仕事内容

職務内容

  • ヘルスケア領域における新規事業の企画・推進を担当し、事業アイデアの創出から事業計画策定、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わります。状況に応じて医薬品SPD業務の立ち上げや運営も担当していただきます。
  • 新規事業の立ち上げフェーズから関わり、裁量を持って事業推進に挑戦できます。自社の技術アセットを活かし、業界の変革に貢献できる環境です。将来的なリーダー候補として成長できるポジションです。

職務詳細

  • ヘルスケア領域における新規事業アイデアの企画・推進
  • 事業性判断のためのリサーチ・試算・資料作成
  • 医薬品SPD業務のプロジェクトマネジメントおよび現場支援
  • プロジェクトメンバーへの指示・進捗管理
  • 外部アライアンスの獲得や交渉

配属予定部署

  • 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 セキュアサービス本部 サービスプランニング部1T

この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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