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東京都のマーケティングイベント企画の求人191件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
マーケティングスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
イベントマーケティングを主軸に、事業目標に連動したマーケティング戦略や年間イベントを設計するポジションです。各種マーケティング施策との連携、プロジェクトの企画・実行、効果検証を行い、有効リードの獲得から商談化に向けたパイプライン構築までを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- イベント会社や事業会社でのBtoB向けのイベント企画・運営をリードした経験
- 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂に導くプロジェクトマネジメント能力
歓迎
求める人物像
- 社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
- 業務の枠を超え様々な事にチャレンジする意欲がある方
- IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立てキャッチアップできる方
- 整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる方
- PDCAを回し、最後までやりきることができる人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月間 ※諸条件に変更無し
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ¥6,000,000～¥10,000,000¥500,000～¥833,334/基本給¥369,900～¥616,500、固定残業手当（45時間分）¥130,100～¥216,834を含む
- 手当
- スポーツジム費用負担上限1万円/月交通費支給上限3万円/月
- 勤務地
- 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
- 働き方
- 週2日リモートワーク可(水曜・木曜)
- 勤務時間
- フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00(休憩60分)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社日に15日付与／時間単位取得可)慶弔休暇年末年始休暇産前産後・育児休業
- 福利厚生
- 業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有水、お菓子、ビールが無料エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与服装自由デュアルディスプレイ希望者貸与
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む
- 選考の流れ
- ※カジュアル面談をご希望の場合は、https://herp.careers/v1/primenumber/wB-_PmHTlis6からお申し込みください。
- 掲載日
- 2026/08/06 05:28（73日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:23（2日前）
仕事内容
本ポジションの背景
- primeNumberは急激な事業拡大フェーズにあり、さらなる事業成長を実現するため、これまでの手法に留まらず、 ビジネスの進捗に直接寄与するマーケティングの強化を進めています。
- 現在、当社のリード獲得およびパイプライン創出において最もインパクトが大きい施策の1つが「イベントマーケティング（大型カンファレンス、展示会、自社セミナー等）」です。 マーケティングスペシャリストとして各種マーケティング施策との連動を図りながら、有効リードの獲得から営業組織への最適なトスアップまで、マーケティングの一連のプロセスを推進いただける方を募集します。
メインミッション
- イベントマーケティングを主軸とし、事業目標の達成に向けた一連のマーケティング・ストーリーとして設計していただきます。 年間のイベントの全体設計から、各種施策（PR・メディア・各種デジタル施策等）との連携、実行、効果検証、商談化に向けたパイプライン構築までを一気通貫でリードするポジションです。
具体的な仕事内容
- ① 事業目標に連動したマーケティング全体の戦略設計
- ー事業目標からブレイクダウンしたマーケティング戦略に基づき、最も有効な施策（大型カンファレンス、展示会、小規模セミナー等）を企画・選定。
- ーイベント施策だけでなく、他マーケティング施策（PR、メディア、デジタル等）と連動させた最適なリード獲得・育成ストーリーの設計。
- ー獲得リードの質を重視し、商談・受注へ繋げるための最適なパイプライン設計をセールス部門と連携して推進。
- ② プロジェクトマネジメントおよびコンテンツ制作
- ープロジェクトオーナーとして、企画立案から実行までを統括。
- ー市場トレンドや顧客課題を捉えた登壇内容・セッションの企画、外部登壇者・パートナーとの交渉・調整。
- ー社内関連部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームのマネジメント。
- ③ データ分析に基づくPDCAと再現性の構築
- ーROI分析やアトリビューション分析を活用した効果検証と、それに基づくPDCAサイクルの構築。
- ー得られた成果・ナレッジを言語化・標準化し、組織全体のマーケティング施策の再現性を高める取り組み。
本ポジションで働く魅力
- ①「データ×AI」という最先端なトレンドの市場でマーケティングの中核を担える
- ーこれから創る市場（データ×AI）に身を置き、顧客課題を読み解きながら自社の訴求ポイントを伝える顧客体験を通して市場の認知・合意を自ら創り出す経験を得られる。
- ー自らが設計したイベント＆マーケティングストーリーが、直接的に案件創出・事業成長へ寄与する手触り感と大きな影響力を実感できる。
- ②自社大型カンファレンスの経験
- ー展示会出展や小規模セミナーだけでなく、自社主催の大型カンファレンスのPMを経験できるため、社内外の多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ複雑なプロジェクトを推進する調整力・推進力が身につく。
- ③クライアントからデータドリブン・マーケティングを学び、実践できる
- ーAIを活用したデータドリブンマーケティングをprimeNumberがクライアントに支援した実績からノウハウを学び、自身のマーケティング活動に活かせる。
- ー各業界のトップランナーがどのようにデータをマーケティングや事業に活かしているかを、イベントを通じてリアルなノウハウや一次情報が社内に蓄積される環境。
- ④希少なスキル獲得と、縦・横に広がるキャリアパス
- ー大型カンファレンスのPMという希少な経験からフロントでプロジェクト全体を牽引する経験が得られる。
- ー見込み顧客を創出するために、イベントに閉じずPR・メディア・各種デジタル施策などを連動させた全体戦略の構築から実行までを主導できる、総合力の高いBtoBマーケターへ成長できる。
- ー多岐にわたるステークホルダーのフロントに立ちプロジェクトを牽引するため、将来的なマネジメントに必要な調整力・推進力が身につく。
- ー個人の志向に応じて、他施策への領域拡張や専門性の探求など、縦・横双方のキャリア選択が可能。
組織構成
- マーケティング本部（10名※VP含む）
- ーCoS Office（1名）
- ーデマンドセンターチーム（4名）
- ーコンテンツ＆メディア（3名）
- ーPRチーム（1名）
- ※主には20代～50代のメンバーが在籍しています。20代〜50代と幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています。
この求人は、株式会社primeNumberの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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