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Product SREリード
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SREチームのリードとして、SREのロードマップ策定や経営・事業レイヤーとの合意形成、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を担います。Kubernetes基盤や監視体制の改善、SLI/SLOのモニタリング、コスト最適化、プロダクトセキュリティ対策、CI/CD改善などを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- エンジニアリングマネージャーとしての評価・育成の実務経験
- SREチームの立ち上げ、またはSREの基本的な概念（SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど）の導入経験
- エンジニア採用の設計・実行経験（募集要項作成、スカウト、面接など）
- Webアプリケーションの開発・運用経験
- Kubernetesクラスタの運用経験
- 大規模障害への対応経験
- セキュリティドメインに関する知識・経験
求める人物像
- チームの成果最大化とメンバー一人ひとりの成長に向き合える方
- 技術的な課題を事業・組織の文脈で捉え、経営層や他部門と対話しながら前進させられる方
- コミュニケーションの重要性を理解し、コミュニケーションを怠らない方
- ドキュメント化することの重要性を理解し、情報を残す習慣が身に付いている方
- 広い視野と当事者意識を持ち、お節介がやける方
- 特定の技術にこだわり過ぎず、柔軟に取捨選択ができる方
- primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月間 ※諸条件に変更無し
- 役職
- SREチームのリードとして
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 給与の詳細
- [年収] ¥9,000,000～¥15,000,000[月給] ¥750,000～¥1,250,000/基本給¥554,900～¥924,800、固定残業手当（45時間分）¥195,100～¥325,200を含む
- 手当
- 交通費上限3万円/月スポーツジム費用負担上限1万円/月
- 勤務地
- 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
- 転勤
- 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む
- 働き方
- リモートワーク可(水曜・木曜)地方在住の場合、フルリモート制度有。詳細は面談等でご確認ください。
- 勤務時間
- フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00(休憩60分)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社日に15日付与／時間単位取得可)慶弔休暇年末年始休暇(12/29～1/4)産前産後・育児休業
- 福利厚生
- 業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与デュアルディスプレイ希望者貸与水、お菓子、ビールが無料服装自由
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ※カジュアル面談希望の方は、https://herp.careers/v1/primenumber/g2y0kzsO6A8s よりお申し込みください。
- 掲載日
- 2026/08/06 05:28（72日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:23（1日前）
仕事内容
本ポジションの採用背景
- SREチームは立ち上げから約4年が経ち、SOC 2取得対応や、DBに蓄積された4億件・9TB規模のログ負債の解消をはじめ、事業の土台に関わる大きな課題や技術的負債には一定の道筋をつけてきました。
- 現在は、可観測性の向上をはじめとする「将来への布石」となる施策や、既存の仕組みのさらなる改善に軸足を移すフェーズにあります。また、プロダクトや開発プロジェクトが増えるなかで、SREが横断的に開発チームを支援する場面も増えており、限られたリソースで「どこに・どう関わるか」という優先順位づけの設計そのものが、これからの重要なテーマになっています。
- 現在のSREチームは、メンバーそれぞれが高い技術力を持ち、個別の課題を自律的に解決できています。一方で、経営層に近いメンバーと対話しながらSRE全体のロードマップを描き、チームとしてゴールに向かう推進役はまだ確立できていません。
- そこで、SREのロードマップ策定と、その実現に向けたチーム・メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。
業務内容
- SREチームのリードとして、チームの成果最大化を担っていただきます。
- SREのロードマップを策定し、経営・事業レイヤーとの対話を通じて合意形成を図りながら、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を推進していただきます。
- ご自身で設計・実装に携わる機会もあります。
具体的な業務一例
- Kubernetes基盤のスケーラビリティ改善、監視体制の課題洗い出しと改善
- SLI/SLOのモニタリング、インフラ利用コスト・運用コストの最適化
- SOC 2対応をはじめとするプロダクトセキュリティ対策
- CI/CDパイプライン改善、障害の早期発見・調査の仕組みづくり
本ポジションの魅力
- 信頼性向上が事業成長に直結
- primeNumberはデータエンジニアリング領域のSaaSプロダクトであるため、安定稼働と信頼性がお客様の導入決定を左右します。自身の意思決定や戦略が、直接お客様の信頼・事業成長に結びつく環境です。
- SREチームの次のフェーズをリードできる
- 立ち上げから約4年が経ち、大きな課題には道筋がつきました。これからどこに注力し、どのようなチームにしていくかを、戦略・組織・技術の面から検討し推進いただけます。
- 難易度の高い技術課題に向き合える
- 利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャなど、一般的なSaaSにはない技術的な難しさがあります。マネジメントの立場からも、こうした課題に向き合い続けられる環境です。
開発環境
- 言語
- Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk)
- インフラ
- AWS (EKS, ECS Fargateが中心)
- 構成管理
- Kustomize, Ecspresso, Terraform
- 監視
- CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar
- CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions
- AI活用
- Claude Code / Github Copilot / Gemini
- コミュニケーション
- GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro
- その他
- 1Password
この求人は、株式会社primeNumberの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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