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東京都のSREの求人199件

SREエンジニア

400〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSREの求人の中央値(641万円)より241万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』の信頼性と安定性を支えるSRE業務全般を担当します。AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築・運用や、Terraformによる構成管理・自動化、コンテナ環境の設計・構築・改善などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • SaaS Webアプリケーションの構築経験
  • 設計からリリースまでの一連の経験
  • IaC (Terraform, AWS CDK, Ansible)の導入・運用経験
  • NoSQL DBの導入・運用経験
  • 業務系システムのインフラ構築経験(SIer出身歓迎)
  • プログラミング経験

求める人物像

  • 時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方
  • ベンチャー企業の中で主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方
  • 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
  • チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方
  • HRTの原則に共感できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
SRE
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月あり)
給与
400〜800万円/年
給与の詳細
支給額 :20万円支給時期:試用期間終了後の初回の賞与日に支給(課税対象となります)支給条件:支給日に在籍しており、退職予定がないこと年収 400万円〜800万円 月給 280,930円〜557,590円  ∟固定残業時間25時間分(45,910円〜91,110円)を含む ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 (試用期間3ヶ月あり) 給与体系:月給制(固定残業代25時間分含む) 給与改定:年1回 賞与  :年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給
手当
交通費45,000円/月までセミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担書籍購入費用負担
勤務地
160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー530-0012 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
働き方
フルリモート応相談
勤務時間
9:00~18:00 ※試用期間終了後から時差出勤可能
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇 ※入社後6ヶ月経過後に10日間付与有休は1時間単位で使用可能
福利厚生
社員持株会制度企業型確定拠出年金制度(DC)慶弔見舞金永年勤続表彰制度社内公募制度エディタ:RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。(費用は会社負担)技術顧問:”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。社内環境:服装自由、イヤホン可、高機能チェア
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
掲載日
2026/06/30 17:51(109日前)
最終確認
2026/10/16 21:47(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』の信頼性と安定性を支え、成長を加速させるSRE(Site Reliability Engineering)業務全般をお任せします。
  • 当社では現在、体制強化のため、即戦力のスペシャリストはもちろん、これからSREとしてのキャリアを築きたいポテンシャル層の方まで、幅広く募集しています。

具体的な業務内容

  • インフラ基盤の設計・構築・運用:AWSを用いたスケーラブルな基盤構築
  • Infrastructure as Code (IaC):Terraform による構成管理・自動化
  • コンテナオーケストレーション:コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善
  • オブザーバビリティの推進:SLI/SLO/エラーバジェットの設計、運用
  • パフォーマンス最適化:トランザクション数やデータ量の増加に伴うボトルネック解消
  • セキュリティの強化:外部攻撃に対する予防的・発見的な機構の整備、脆弱性対応
  • サーバレス活用:Lambda等を用いた簡易的なプログラミングによる機能実装
  • CI/CDの構築・運用改善:デプロイパイプラインの高度化
  • トイルの撲滅:開発チームの業務効率化、自動化による定型作業の削減
  • その他:採用活動、技術調査など、サービスやチームをより良くするための諸施策

募集背景

  • 導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。
  • そのため、Re:lationを進化させるためのAWS運用や・チーム作りなど一緒に作ってくださる方を募集しています。ぜひ一緒にプロダクトを成長させていきましょう!

当ポジションの魅力

  • 広範な技術領域への挑戦:AWSの深い知識はもちろん、デプロイ最適化、セキュリティ、オブザーバビリティなど、SREとして多岐にわたる技術領域に携わり、自身のアイデアをプロダクトに反映できます。
  • 大きな裁量と成長環境:ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割が大きく、個人の意見がダイレクトに反映されます。成長フェーズごとに現れる新たな課題に対し、会社と共に自身をアップデートし続けられる環境です。
  • 多様なメンバーと高め合える文化:20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。様々なバックグラウンドを持つ社員同士、勉強会などを通じて切磋琢磨しています。

技術スタック

  • Webバックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn
  • Webフロントエンド:TypeScript, Vue.js, Vitest, Vite
  • データベース:PostgreSQL
  • インフラ:AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline, SageMaker など),

使用ツール

  • Biz基盤:Google Analytics, Snowflake, LookerStudio, Salesforce
  • リポジトリ管理:GitHub
  • CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
  • 開発環境:Docker, Docker Compose
  • IaC:Terraform, Serverless Framework
  • 監視:Datadog
  • コミュニケーション:Slack, Google Meet
  • タスク管理:Notion

環境

  • 開発PC:MacBook Pro, Windows
  • エディタ:RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。(費用は会社負担)

この求人は、株式会社インゲージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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