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フィールドセールス / マネージャー候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
フィールドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案・遂行やメンバー育成、チームビルディングを担います。基本的にはインサイドセールスからトスアップされた案件の提案からクロージングまでを担当し、営業組織の体制強化と新たな業界の開拓を進めます。
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応募資格
必須
- SaaS企業での法人営業経験2年以上
- マネジメント経験3年以上
歓迎
- セールス組織のマネージメント経験
- SFA、MAの活用経験
- THE MODEL型のセールスプロセスの知見
- 営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
- エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
- 営業部全体のレベルアップに貢献したご経験
- ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験
- エンタープライズ向け提案のご経験
- 特定領域に特化した提案をされたご経験
求める人物像
- インゲージの理念、サービスへ共感できる方
- 不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
- 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
- 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり）
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 月給：41.4 万円～63.5万円（固定残業代20h分含む） 固定残業代：5.5万円～8.5万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり） 給与改定：年1回 賞与 ：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給
- 手当
- 交通費45,000円/月まで
- 勤務地
- 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※試用期間後から時差出勤可能
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇有休は1時間単位で使用可能
- 福利厚生
- 社員持株会制度企業型確定拠出年金制度（DC）セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担書籍購入費用負担慶弔見舞金永年勤続表彰制度社内公募制度
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:51（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:47（1日前）
仕事内容
仕事内容
- フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！
- 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。
具体的には・・・
- 組織／重要PJTの推進マネジメント
- 組織課題の優先対応判断／解決推進
- 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
- 次世代リーダーの育成/採用
- ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。
クライアント
- 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
- 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。
導入クライアント
- 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上
システム連携済パートナー
- Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing
カウンターパート
- 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者
募集背景
- IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるマネージャーを募集しています。
目指せるキャリア
- お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。
- また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。
本ポジションの魅力
- _成長企業におけるコアメンバーとしての参画_ シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。
- _将来的なキャリアアップの可能性について_ 市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。
- _新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する_ テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。 ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
この求人は、株式会社インゲージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社インゲージの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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