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企画営業/リーダー候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
乳幼児教育ノウハウや海外の教育施設とのネットワークを活かし、人材育成・教育研修・セミナーを提案します。入社後は適性に応じて、自治体向け研修の企画提案や施設へのコンサルティング、または研修事務局業務からスタートします。研修運営を経て、研修企画、提案、プレゼン等にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方
- 数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等)
歓迎
求める人物像
- 新しいことに前向きに取り組む方
- 企画提案力のある方
- 成果にこだわり結果を出せる方
- コミュニケーション能力が高く気配りのできる方
- 業務に正確・緻密に取り組む方
- 業務上の課題についてポジティブな提案のできる方
- 業務に熱意をもって取り組む方
応募について
- 【業界経験不問】
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補企画営業部 SV
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜500万円 月給例 24万円+4万円(管理職手当)~ ・通勤手当(上限50,000円/月) ・給与改定有/賞与有(業績による) ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職:管理監督者区分
- 手当
- 管理職手当4万円通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル10F
- 働き方
- ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)9:00~18:00 ※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) 上記ともに試用期間終了時以降に実施
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(特別休暇を含む)有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)※入社月によって日数の変動有慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断保育士資格取得補助内閣府ベビーシッターチケット利用可自社サービス割引インフルエンザ予防接種代補助エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置退職功労金 | 有(在籍10年以上)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考 履歴書(写真貼)、職務経歴書 面接 1回~2回 方法 来社/オンライン
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:32(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。
具体的には
- 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。(2023年受講者数約11万人)
- 入社時には、適正に応じ下記の2職種のどちらかからスタートいただきます。
企画営業・コンサルティング
- 自治体への乳幼児教育、人材育成に関わる研修の企画・提案
- 保育所、幼稚園、学童施設等へのコンサルティング
研修事務局業務
- 研修スケジューリング業務(講師・会場調整等)
- 受講者問合せ対応(電話・メール)
- 研修資材の準備
- その他社内庶務業務
ポピンズプロフェッショナルについて
- 幅広い年齢層の社員が活躍しています。私たちの強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました”等お声がけいただけることも多々あります。まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼン等幅広い業務に携わることができます。コミュニケーションを大切にしており、困ったときは気軽に相談できる環境です。
- 私たちの研修はお子様達の未来へとつながる一流の研修です。
- 私たちの研修はお子様達の未来へとつながる一流の研修です。
この求人は、株式会社ポピンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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