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経営企画室_SV_AMGR
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 未経験OK
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
経営企画室にて、事業計画の立案・立案支援と進捗管理、新規事業・サービス開発、プロジェクト推進、オペレーション支援や改善活動を担当します。取締役会や経営会議等の運営、経営企画関連業務や事業責任者の支援全般も行います。
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応募資格
必須
- 1. 地頭の良さと高い企画力（段取り・計画策定）
- 2. 細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力
- 3. フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力
- PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む）
- 基本的な会計知識と数字管理スキル
求める人物像
- 4. 優れた人間性・人望（高い倫理観、責任感、他者を尊重して寄り添い、チームワークができる人格）
- 当社ミッション「働く女性を 最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」に強く共感いただける方
- 変化を楽しみ、自ら問いや仮説を立てられる方
- 自ら手を動かし、物事の変革に携わることに喜びを感じられる方
応募について
- ※経企未経験者歓迎※
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間後と待遇の変更なし
- 役職
- SV_AMGR
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 その他手当：通勤手当（上限50,000円/月） 給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では3.2カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職のため時間外楯は管理職手当に含まれます
- 手当
- 通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階
- 働き方
- ※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 勤務時間
- 9：00~18：00休憩1時間 ※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認） ※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇特別休暇※入社月によって日数の変動有
- 福利厚生
- 有（在籍10年以上）
- 選考の流れ
- 書類選考 履歴書（写真貼）、職務経歴書 面接 3回
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:32（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
具体的には
- 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。
- 1. 事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
- 2. 新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
- 3. プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
- 4. ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
- 5. 顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
- 6. 取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般 ※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり
キャリアパス
- 上場企業の経営企画としてグループ戦略策定/実行推進や、経営の意思決定支援を通じた経営の中核人財としてのキャリアパス形成 本人の希望次第では事業運営への参画による、事業運営における管理職としてのキャリアパス形成も可
この求人は、株式会社ポピンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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