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コネクティブインダストリーズセクターの経営企画メンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
CIセクターの経営企画部門で、成長戦略やポートフォリオ戦略の策定、経営上の重要テーマの実行推進を担当します。市場・競合分析をふまえた経営課題の設定や経営幹部への提案、部門横断・グローバル施策の推進、経営会議体の運営などを、関係者と連携して進めます。
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応募資格
必須
- (1)事業会社またはコンサルティングファームにおいて、中期経営計画または年度経営計画の策定を、主担当としてリードしたご経験例)経営層向けの提案資料を自ら作成orメンバーに指示を出し、内容・品質に責任を持って仕上げた経験 経営層・部門長クラスを相手に、論点を設定し合意形成を主導した経験
- (2)ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
- 大卒以上
歓迎
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000～632,000円■年収：8,300,000～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田－丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル
- 働き方
- 出社と在宅勤務を併用して勤務いただけます（業務状況や時期により変動します）。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/15 03:11（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 21:14（2日前）
仕事内容
配属組織名
- コネクティブインダストリーズセクター 事業戦略統括本部 経営戦略本部 経営企画部
配属組織について（概要・ミッション）
- 経営企画部は、CIセクターの持続的な成長を支える経営スタッフ部門として、セクター長のもと、セクター戦略や成長戦略の策定、意思決定を支える経営会議体の運営に加え、事業ポートフォリオの変革、M&Aなどの事業開発、グループ内外とのシナジー創出等を企画・推進します。戦略立案から実行まで幅広く関わり、CIのグローバル競争力を高める役割を担っています。
募集背景
- CIセクターは、プロダクト・OT・IT/AIを融合した次世代ソリューション「HMAX」を通じ、お客さまのライフタイムバリュー最大化をめざしています。2026年4月より新たな経営体制へ移行し、HMAXのグローバル展開加速や、One Hitachiでの成長戦略実行を強化しています。これに伴い、グローバル事業運営高度化や経営基盤強化を推進しています。経営企画部には、経営戦略立案に加え、重要アジェンダの実行加速、グローバル・部門横断連携推進など、CIセクターの成長と変革を牽引する役割が期待されています。戦略的思考力と実行力を持ち、主体的に変革を推進できる人財を募集します。
職務概要
- CIセクターの経営企画部門において、 成長戦略やポートフォリオ戦略の策定をはじめ、経営上の重要テーマの実行推進を担う経営企画業務を担当いただきます。 市場・競合分析をふまえた経営課題の設定、 経営幹部への提案に加え、部門横断・グローバルでの重要施策の推進、経営会議体の 運営などを、上長および部内メンバー、関係部門と連携しながら進めていただきます。 セクター経営に近い立場で、戦略構想から実行推進まで一貫して携わることのできる ポジションです。
職務詳細
- セクター経営戦略・重点施策の策定と実行推進（中期経営計画、事業戦略、経営会議資料の取りまとめ支援を含む）
- セクター会議体の設計・運営による経営意思決定支援
- M&A・事業ポートフォリオ戦略の策定と実行の支援
- 海外リージョンとの戦略連携推進、CI地域戦略の方向性検討
- 他セクター・本社と連携したOne Hitachi施策の企画・推進 等
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 経営戦略立案から会議体運営、関係部門との調整まで、経営の意思決定プロセス全体に関与できます
- 部門横断・グローバル連携など幅広いテーマに携わり、経営視点・事業視点を高めることができます
- 経営会議体や重要アジェンダ推進を通じ、戦略を実行につなげる経験を積むことができます
- セクター経営に近い立場で、CIセクターの成長戦略・変革推進に直接関与できます
働く環境
- 経営戦略、事業開発(M&A)、海外事業統括、営業、SE、渉外、財務、調達経験者、他社からの転職者含めた多様なバックグラウンドを持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している組織（６名）です。
- 出社と在宅勤務を併用して勤務いただけます（業務状況や時期により変動します）。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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