株式会社メディアドゥの求人を11件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社メディアドゥの募集求人で提示されている年収の平均値は529万円、中央値は550万円、最高年収は1012万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
人事部労務課のメンバーとして、グループ会社および当社の労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、就業規則改定など）を主体的に担当する労務リーダーを募集しています。労務問題の解決や健康課題の施策立案・実行も担い、労務課の中心として組織価値向上に貢献することが期待されます。
2か月前
経営企画（アシスタントデザイナー）として、情報整理に基づく資料作成やグラフィックデザイン、プロジェクト進行管理などのアシスタント業務を担当する。Adobe系ツールの使用経験と基本的なPCスキルが必須で、広告制作やHP運用の経験は歓迎される。年俸制400〜550万円で、フレックスタイム制とリモートワークが可能。正社員として東京都千代田区で勤務する。
2か月前
地域創生プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー候補の募集。起業家支援事業（IB）の運営や、イベント企画・運営、事業管理、営業、広報など幅広い業務を担当する。まずは半年間サブとして調整・事務業務を経験し、その後プロジェクト全体を任される。東京本社勤務で月1～2回の出張あり。
2か月前
地域創生プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーとして、イベント企画から運営までを担当。まずは半年程サブとして調整・事務業務を行い、その後は事業管理、営業、広報、コンテンツ運営など幅広い業務を自ら推進する。東京本社勤務で月1～2回の出張あり。
2か月前
経営企画部に所属し、コーポレート広報としてプレスリリースやオウンドメディア記事の作成、広報戦略立案の補佐などを担当する。将来的には経営企画部の他領域にも横断的に関わり、社内外コミュニケーションを通じて組織・事業成長に貢献することが期待される。
2か月前
グループ経営戦略部の推進メンバーとして、グループ業績管理やガバナンス強化などのテーマで主担当を務める。重要施策のハンズオン推進、連結予実管理・業績分析、ガバナンス仕組みの高度化を担い、将来的には経営戦略策定やM&Aにも参画する。経営直下で戦略の策定から実行まで一気通貫で関わる実動型のポジション。
2か月前
国内トップシェアの電子書籍流通企業であるメディアドゥで、SREエンジニアを募集しています。パブリッククラウドの管理、社内運用業務の自動化、データ分析基盤の構築など、幅広い業務を担当します。AWSを主軸としたクラウド環境の安定運用と品質改善に取り組み、事業部門やコーポレート部門と連携して業務効率化やデータ活用を推進します。
2か月前
国内トップシェアの電子書籍流通企業で、情報セキュリティガバナンス強化を担うセキュリティエンジニアを募集。規程整備、教育、リスク対策、モニタリング、ツール導入など幅広い業務を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収468〜1,012万円。
2か月前
株式会社メディアドゥのコーポレートエンジニア募集。電子書籍流通事業を支える社内IT領域の改革を推進し、IDaaS設計・運用、セキュリティツール導入、業務改革を担当する。フレックスタイム制で、年収648万〜1012万円。正社員、東京都千代田区勤務。
2か月前
電子書籍流通基盤システム「DB4」の機能追加・改善など開発業務全般を担うWebアプリケーションエンジニアを募集。ビジネス側とのコミュニケーションや技術選定・設計段階からの関与が期待され、アジャイルな組織変革を推進する。
2か月前
電子書籍流通プラットフォームを自社開発・運用する株式会社メディアドゥで、保守開発における品質保証業務全般を担当するQAを募集しています。要件定義レビューからテスト実施、不具合分析までQA業務を一貫して担当し、上流工程から関われるのが特徴です。JSTQB Foundation Levelの知識とWebシステムの品質保証業務経験5年以上が必須です。
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