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労務メンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事部労務課の担当者として、基本的な労務業務と子会社の労務業務を担当します。給与計算や社会保険、勤怠管理などを行い、子会社人事部門及び労務課と連携しながら業務を推進します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 就業規則改定
- 健康管理
- その他役員や従業員代表との折衝等
求める人物像
- 明るく他者とのコミュニケーションが出来る方
- 労働法の基礎・社会保険手続きを理解している方・自ら課題解決に取り組める方
- 遵法意識の高い方
- 他部署との調整に苦手意識を持たない方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 400～550万円※残業代15ｈ込みの場合446～613万円を想定
- 手当
- 交通費月上限5万円まで
- 勤務地
- 東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル5F・8F
- 働き方
- リモートワーク：可（月40時間まで）※週3〜4日出社のハイブリッド勤務可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）始業：5:00～11:00終業：15:00～22:00※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可11:00～15:00※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日 ※2025年度実績完全週休2日制（土日）有給休暇（入社3か月後に最大12日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇 ※取得実績あり育児休暇 ※取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度研修参加支援制度書籍購入支援制度懇親会費補助制度各種クラブ活動支援制度社員持株会社内レクリエーション企業年金制度(マッチング制度)育児・介護時短勤務制度各種クラブ活動支援オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)オフィスビル内レストラン「111」(社員割引で利用可)
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/23 09:56（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 09:56（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 人事部労務課の担当者として、①基本的な労務業務、②子会社の労務業務をお任せします。
①基本的な労務業務
- 給与計算・社会保険・確定拠出年金・年末調整・福利厚生・労使協定・届出関係・統計データ作成・人事データ管理・人事異動手続き
- 労務課の一員となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します
②子会社の労務業務
- 毎月の給与計算の確認・社会保険手続き・勤怠管理
- 子会社人事部門及び、弊社労務課と連携しながら、業務を推進していただきます
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