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人事部_労務課（給与・社会保険担当）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
給与計算、社会保険、勤怠管理など、当社の給与・労務業務全般を担当します。人事システム(COMPANY)の活用による業務の安定稼働や生産性向上のためのプロセス改善、アウトソーサー窓口、チームマネジメントも担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 給与計算、社会保険業務5年以上の方
求める人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- 自分で考え、動くことが得意な方
- 経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
- ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
- JUNのMISSIONに共感できる方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 480〜550万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり） ＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回） 想定年収480万円~550万円
- 手当
- 交通費月30,000円まで支給
- 勤務地
- 港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00~18：30（休憩１時間） 実働7.5H
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休業＊年間休日120日（季節休暇3日/年）
- 福利厚生
- ・社員割引購入制度有・育児支援制度有＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）毎年付与されるポイントを利用して、様々なメニューの中から自分に合ったメニューを自由に選択して利用できる制度です。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/23 23:33（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 23:33（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当社の給与・労務業務全般を担当いただきます。
- ※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させて頂きます。
業務内容
- 給与計算
- 社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
- 勤怠管理
- 人事システム(COMPANY)の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
- アウトソーサー窓口
- チームマネジメント
キャリアパス
- 将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。
部署の魅力
- 給与・社会保険課では、グループ全体の給与・社会保険業務を担っており、組織全体を支える重要な役割を果たしています。日々の業務を通じて、人事・労務の中核に関わることができ、非常にやりがいのある環境です。 現在、業務全体のDX化を推進し、システムの刷新や業務プロセスの見直しを通じて、効率化と生産性向上を実現し、組織の成長に貢献できるフェーズです。 ルーティン業務だけでなく、改善提案や新しい仕組みづくりにも積極的に関われるのが魅力です。変化と成長の真っただ中で、一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。
この求人は、株式会社ジュンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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