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仕事内容その他職種
宿泊運営事業のバックオフィスで、約70名のスタッフに関わる労務管理や採用・一般事務を担当します。給与計算や社会保険手続き、入退社手続き、応募者対応などを、専門機関やチームメンバーと連携して進めるポジションです。
主な業務内容
- 本社（東京・大手町）での労務管理および採用・一般事務全般をお任せします。
- 約70名のスタッフ（正社員・パート）にかかわる各種手続きやデータ入力などの労務サポートを行います。
- 応募者対応や面接日程の調整・管理といった採用事務をサポートします。
- 給与計算のサポート、各種データ入力作業を担当します。
- 社会保険・雇用保険に関する各種手続きのサポート、入退社手続きおよび各種契約書類の作成を行います。
- 電話、メール対応、備品管理発注、その他社内事務全般を担当します。
- 社労士などの専門機関やチームメンバーと連携しながら、日々のバックオフィス業務を正確かつ丁寧に進めます.
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 320万円/年〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 115日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 労務に関する基礎知識
- 基本的なPCスキル
歓迎する経験
- 給与計算の実務経験
- 社会保険・雇用保険の手続き経験
- 採用・人事業務の経験
- ホテル、不動産、サービス業界での業務経験
- 複数拠点の労務管理経験
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 年間休日115日
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
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