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グラフィックデザイナー(広告・販促物・展示場サイン・ブランディング)

26.3万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県岡崎市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※社員食堂(岡崎本社のみ)

どんな仕事かAIによる生成

複数ブランドの価値を体現するデザインで、住宅を検討するお客様に魅力を届け、集客と認知の拡大をリードするグラフィックデザイナーの募集です。チラシ・カタログなどの広告販促物、展示場や店舗のサイン、SNS・Web広告・動画などを企画・制作し、ブランドガイドラインの企画・運用にも携わります。マーケティングや営業などと連携し、紙・空間・デジタルを横断した一貫したブランド体験をつくります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与26.3万円/月〜

募集元で応募するアーキテックス株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • グラフィックデザインの実務経験 3年以上(制作会社・代理店・事業会社どちらでも可。Illustrator・Photoshopを使用)
  • 印刷物の入稿データを作成した経験
  • 制作の進行管理、またはディレクションの経験

歓迎

求める人物像

  • デザインの意図を、目的やターゲットから言葉で説明できる方
  • 経営層や事業部門など、立場の違う人と話し合いながら制作を進めたことがある方
  • 自分の考えを「こうしたい」と伝えつつ、周りと協力してより良い形にできる方
  • 「伝わるデザイン」を追求し、反応を見て表現を改善したことがある方
  • 暮らし・住まい・建築に関心があり、ブランドの世界観を大切にできる方

募集要項最終確認 10/15

職種
グラフィックデザイナー
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
26.3万円/月〜
給与の詳細
月給 263,320円〜 [月給] 263,320円~ ※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。 ※昇給制度:年1回 ※賞与:年3回(4月、8月、12月) ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます
手当
資格手当住宅補助手当子ども手当自己啓発手当
勤務地
444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号450-6430 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング30階
アクセス・通勤
マイカー通勤OK
働き方
リモート勤務の対応も可能リモートワークにも対応しています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩85分 実働7時間35分)1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日(年次有給休暇5日含む)
福利厚生
慶弔見舞金社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設マイカー通勤OK社用車貸与(職種による)PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度(住宅購入支援制度)社員食堂(岡崎本社のみ)報奨金制度(社員紹介など)定期健康診断退職金制度(中小企業退職金共済)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
ポートフォリオ 選考参加にあたり、ご提出をお願いいたします。※ポートフォリオのご準備が難しい場合は、ご相談ください。
掲載日
2026/10/08 06:43(8日前)
最終確認
2026/10/15 17:55(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業の多角化に伴い、アーキテックスが展開する複数ブランドの世界観を、一貫した顧客体験として設計する体制づくりが急務になっています。ブランドの価値を形にし、集客や認知の拡大をリードするクリエイティブの力が必要です。
  • 住宅を検討するお客様は、Webや広告だけでなく、ポストに届くチラシ、展示場で手に取るカタログ、店舗や展示場のサインなど、たくさんの「形あるもの」に触れながらブランドを知っていきます。こうした接点のデザインが、ブランドの第一印象を決め、来場や契約のきっかけにもなります。
  • そこで、紙・空間・デジタルを横断してブランドの世界観をつくれるグラフィックデザイナーを募集します。
  • 「言われたものを作るだけで終わりたくない」「自分のデザインで、お客様の反応が変わる手応えを感じたい」「ブランドの当事者として、世界観を育てたい」。そう考えている方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

この仕事のミッション

  • ブランドの価値を体現するデザインで、住宅を検討するお客様に魅力を届け、集客と認知の拡大をリードすることです。
  • デザインを「感覚」ではなく「戦略」として捉え、誰に、何を、どう伝えるかから考えます。次の問いを、ブランドの視点とお客様の視点の両方から考え続けます。
  • どんな表現なら、ブランドの世界観が伝わるのか
  • どんな販促物なら、来場やお問い合わせにつながるのか
  • どうすれば、紙・空間・デジタルで一貫したブランド体験をつくれるのか
  • 「つくって終わり」の作業に留まらず、デザインの力でお客様の心を動かし、ブランドの成長を力強く牽引していくことが、このポジションのミッションです。

広告・販促物の企画とデザイン

  • チラシ、DM、カタログ、パンフレット、完成見学会やイベントの告知物、新聞・雑誌広告などを企画し、デザインします。印刷会社への入稿データ作成や色校正の確認も行います。

ブランディング

  • 各ブランドのロゴ・カラー・書体などのルールをまとめたブランドガイドラインを企画し、運用します。ブランドの世界観が、どの制作物でもぶれないように管理します。

空間グラフィック

  • 展示場や店舗のサイン、看板、館内のグラフィックなどを計画し、デザインします。施工会社と連携して、設置まで見届けます。

デジタルクリエイティブ

  • SNS投稿やWeb広告のバナー、LP用のビジュアル、短い動画などを制作します。Webクリエイターやマーケティングチームと連携し、紙とデジタルで表現をそろえます。

撮影・インナーブランディングなど

  • 施工事例やイベントの撮影ディレクション、社内向けツールや採用物のデザインなど、ブランドを内側から伝える制作も支援します。

組織体制

  • 配属先は、コーポレートサービス部 CX室のクリエイティブチームです。CX室は、「どうすればブランドの魅力がもっと伝わるか」「どうすればお客様の体験をもっと良くできるか」を起点に、デジタル広告・CRM・販促・コンテンツ・クリエイティブなど、顧客接点の全体を横断して改善を進める組織です。クリエイティブチームはブランドを横断し、マーケティングや営業とフラットに連携しながら、戦略の段階から制作に関わります。
  • 日常的に連携するのは、マーケティングチーム(広告・CRM・分析)、営業・販促企画(イベント・展示場)、各住宅ブランドの担当者、Webクリエイター、印刷会社や施工会社などの外部パートナーです。制作物がお客様の反応や来場にどうつながったかを、現場の声とあわせて確かめられます。
  • 年次や役職に関係なく、改善提案や新しい挑戦を歓迎しています。意思決定も比較的速く、生成AIを使ったクリエイティブ制作や業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。

紙・空間・デジタルを横断し、ブランドの接点を丸ごとデザイン

  • チラシやカタログなどの紙媒体から、展示場・店舗のサイン、Web・SNS・動画まで、幅広い媒体を横断して一貫したブランドの世界観をつくれます。

単なる作業で終わらない、上流のブランディングから関われる

  • 指示通りに制作する受託案件とは異なり、ブランドガイドラインの企画・運用や戦略段階から携われます。当事者として中長期でブランドを育てていく面白さがあります。

成果や現場の反響をダイレクトに実感できる

  • 制作会社や代理店と異なり、納品で終わりません。展示場での反応や反響の数値、営業現場からの声を直接聞きながら、デザインを改善し続けられます。

ターゲットも世界観も異なる「複数ブランド」を手がけられる

  • 新築住宅4ブランドをはじめ、リフォーム・不動産など多角的なブランドを展開。ターゲットに応じた多彩なデザイン戦略の引き出しが身につきます。

最先端のクリエイティブ環境(AI活用×リモートワーク)

  • 生成AIツールを使ったアイデア出しや制作効率化に実務で挑戦可能。意思決定が速く、良いアイデアはすぐに形にできるカルチャーです。リモートワークにも対応しています。

媒体を横断したデザイン経験

  • 販促物・空間サイン・デジタルまで、ブランドの接点をまるごとデザインした経験

ブランディングの経験

  • ブランドガイドラインの企画・運用と、世界観を一貫させる力

複数ブランドでの実践経験

  • 新築・リフォーム・不動産と、世界観の異なるブランドの制作

マーケティングの視点

  • 広告・CRM・データ分析の担当者と働き、デザインを成果につなげる考え方

AI時代のクリエイティブ

  • 生成AIを使った案出しや制作の効率化

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