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新築事業部｜施工管理（木造住宅）
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 休日
- 年間休日115日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
注文住宅・分譲住宅・木造アパートなどの施工管理を担当します。資料の手配・調達、工程・品質・予算・安全衛生の管理、職人の統括、仕様打ち合わせ、施主様や近隣住民への対応を行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 責任感が強く、全体を俯瞰できる人
- ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。
- コミュニケーション能力と調整力がある人
- ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。
- 技術的な知識を貪欲に吸収できる人
- ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。
- 冷静な判断力と問題解決能力がある人
- ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。
- 体力があり、フットワークが軽い人
- ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。
応募について
- （※未経験者は応相談）
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜 [月給] 263,320円～ ※職務手当：63,320円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 手当
- 資格手当合格祝い金住宅補助手当子ども手当自己啓発手当
- 勤務地
- 444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号
- アクセス・通勤
- マイカー通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分） 1日の所定労働時間：7時間35分（休憩時間：85分） / 月平均所定労働時間：157.99時間
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 年間休日115日（年次有給休暇含み120日）完全週休二日制例）水・日休み夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇（1日）有給休暇（最大40日）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設マイカー通勤OK社用車貸与（職種による）PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度（住宅購入支援制度）制服貸与社員食堂（岡崎本社）冷凍社食報奨金制度（社員紹介など）定期健康診断退職金制度（中小企業退職金共済）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/07/28 23:47（81日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:41（今日）
仕事内容
新築事業部
- ブランド・エリアごとに約7名のチームで支え合う体制のもと、愛知から岐阜・三重・静岡へと拠点を順調に拡大中。さらなる事業成長に向け、新たな仲間を募集します。
事業Mission
- 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。
具体的な業務内容
- 資料の手配・調達
- 工程・品質・予算・安全衛生の管理
- 職人の方々の統括
- 仕様打ち合わせ
- 施主様、近隣住民への対応 など
1日の流れ（平日）
- 08:45～09:00 出社
- 09:00～10:00 現場に直行
- 10:00～12:00 進捗確認
- 12:00～13:00 ランチ
- 13:00～15:00 職人との相談、施工内容確認
- 15:00～17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認
- 17:00～ 今後の予定確認・タスク整理
注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長”
- 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。
チームワークで重要なロールを担える環境
- 営業・設計・インテリアコーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。
- 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。
経験もマインドも、多角的に評価される環境
- 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。
この求人は、アーキテックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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