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パッケージデザイナー

496〜942万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のグラフィックデザイナーの求人の中央値(400万円)より96万円高い

勤務地
愛知県安城市
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電動工具向け先端アクセサリ商品のパッケージデザイン制作および関連コンテンツの設計・改善を担当します。デザインガイドラインや運用ルールの整備、デザイン資産の管理など、継続的に高品質なデザインを生み出す仕組みづくりにも関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与496〜942万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 私たちが求めているのは、見た目の美しさだけではなく、「なぜそのデザインにするのか」を論理的に考えられる方です。
  • ユーザー視点で課題を捉え、情報を整理しながら最適な表現を導き出せる方、また関係部署と協力しながらより良いデザインを追求できる方を歓迎します。
  • 既存のやり方にとらわれず改善提案ができる方や、ブランド視点を持ちながら継続的に学び続けられる方は特に活躍いただける環境です。
  • さらに、長期的な組織づくりを見据えた採用であるため、専門性だけでなく周囲との協調性やコミュニケーション力を大切にできる方を求めています。

募集要項最終確認 11/1

職種
グラフィックデザイナー
雇用形態
正社員無期雇用(入社3ヶ月試用期間有)※待遇に変更なし。
給与
496〜942万円/年
給与の詳細
年収 496万円〜942万円 月給日給制  <基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)> 25歳 専門卒 25.39万円 ~ 35歳 院卒 45.02万円 *能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定  *想定年収(残業時間20h含む) 25歳(短大卒/独身):496万円 ~ 35歳(院卒/配+子1):942万円 *想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。 *25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む。
手当
家族配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満)通勤手当超過勤務手当130%休日勤務手当145%地域加算給
勤務地
愛知県安城市住吉町3-11-8
アクセス・通勤
但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる
転勤
会社の定める事業所
働き方
8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無)
勤務時間
8:20~17:00(テレワーク無、フレックスタイム無)◆時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度)有り状況によって休日出勤があります。※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。残業時間:20~30時間程度/月*休日出勤は原則ありません。*超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
年間休日
129日
休日・休暇
年間129日(26年度実績)完全土日週休2日制GW夏季休暇盆休み年末年始有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上多目的休暇リフレッシュ休暇ほか
福利厚生
退職金(退職年金)選択制確定拠出年金社員持株会財形貯蓄住宅資金融資制度マキタ企業年金基金マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)通信教育補助制度独身寮・社宅(住宅補助制度)契約保養所慶弔金永年勤続表彰クラブ活動交流促進支援(レクリエーション活動)社員食堂あり有 (独身寮・社宅 但し入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度   但し会社管理下を条件とする。(最大8年まで)有 入社2年以上の方に支給
社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)マキタ健康保険組合
受動喫煙対策
屋内、敷地内全面禁煙喫煙専用室設置屋外に喫煙場所設置
業務の変更の範囲
募集の時点で想定なし
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
3年以上
学歴
専門学校卒業以上
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)⇒適性検査(WEB)⇒一次面接(対面、実技試験「パッケージ制作(90分)+制作意図プレゼンテーション(10分)」)⇒最終面接⇒内定
掲載日
2026/09/16 03:12(48日前)
最終確認
2026/11/01 17:09(2日前)

仕事内容

求人の背景

  • 当社では、電動工具向けアクセサリ製品のパッケージデザインおよび関連コンテンツの品質向上を目的として、グラフィックデザイナーを募集しています。これまでアクセサリパッケージの制作は外部パートナーを中心に進めていましたが、ブランド統一性や訴求力、情報設計の観点から、より高いレベルでデザインを管理・改善していく必要性が高まりました。そのため、関連業務を専門組織へ移管し、パッケージデザインの刷新やガイドライン整備、運用基盤の構築を進めています。現在は限られた人数で運営しているため、継続的な改善活動やノウハウ継承、次世代人材の育成が重要な課題となっています。今回の採用は単なる人員補充ではなく、今後も競争力のあるパッケージデザインを提供し続けるための組織強化が目的です。将来的には、アクセサリ事業全体のブランド価値向上や商品訴求力の強化を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

業務内容

  • 入社後は、電動工具向け先端アクセサリ商品のパッケージデザイン制作および関連コンテンツの設計・改善を担当していただきます。具体的には、パッケージデザインの企画・制作、表示コンテンツの更新、アイコンや特徴表現の開発、販売訴求力向上に向けたデザイン提案などを行います。また、商品ごとの表現方法を検討するだけでなく、ブランド全体としての統一感や視認性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。加えて、デザインガイドラインや運用ルールの整備、デザイン資産の管理など、組織として継続的に高品質なデザインを生み出す仕組みづくりにも関与いただきます。将来的には、パッケージデザイン領域の中心メンバーとして、後進育成やデザイン品質向上の推進役として活躍いただくことを期待しています。

募集ポジションの魅力

  • このポジションの魅力は、単にデザインを制作するだけではなく、ブランド価値を高める仕組みづくりから携われる点にあります。ご担当いただくのは、電動工具向けアクセサリ商品のパッケージデザインやコンテンツ設計です。ユーザーに選ばれるための表現方法を考え、情報の整理、アイコンやビジュアルの設計、デザインガイドラインの整備など幅広い領域に関わります。パッケージを「作って終わり」ではなく、継続的な改善と運用まで見据えて取り組める環境です。また、デザインの成果が製品の販売促進やブランド認知向上に直接つながるため、自身の仕事の影響を実感しやすいポジションでもあります。今後はさらなるデザイン品質向上や組織体制強化を進めていく計画であり、アイデアや提案を積極的に発信できる方にとって大きなやりがいがあります。

この求人は、株式会社マキタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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