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電気設備/機械設備管理者
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
岡崎工場における建物およびインフラ設備の新規導入・維持管理を担当します。空調設備、コンプレッサー、給排水設備、変電所などの保全・点検・管理や、設備更新・新規導入、協力会社との調整、設備運用の改善を行います。省エネやカーボンニュートラルに関わる取り組みも担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 以下いずれかの資格を保有し、実務経験3年以上
次のいずれか
- 建築物環境衛生管理技術者（試験取得者）
- 第3種電気主任技術者
歓迎
- 空調機、コンプレッサーなどの設備仕様検討・導入・維持管理の経験
- 工場や事業所における建物・インフラ設備管理の経験
- 設備改善や省エネルギー活動に携わった経験
- IoT・マイコンを活用した設備のデータ収集・監視・制御に関する知識を有する方
求める人物像
- 設備管理の専門性を磨き、長期的に活躍したい方
- 自ら課題を見つけ、改善に前向きに取り組める方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
- ルーティン業務だけでなく、新しい取り組みにも意欲的な方
- 現場を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。
- 給与
- 648〜1043万円/年
- 給与の詳細
- 年収 648万円〜1,043万円 月給日給制 <基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)> 27歳 大卒 32.76万円 ～ 40歳 院卒 49.24万円 ＊能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ＊想定年収（残業時間20h含む） 27歳（大卒/独身）：648万円 ～ 40歳（院卒/配＋子2）：1043万円 ＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。 ＊25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む。
- 手当
- 家族配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)通勤手当交通費全額支給超過勤務手当休日勤務手当地域加算給
- 勤務地
- 444-0232 愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 株式会社マキタ 岡崎工場
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無）
- 勤務時間
- 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無） ◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り ＜その他就業時間補足＞ 状況によって休日出勤があります。 ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。２０～３０時間位／月 状況により休日出勤あります。 ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間129日（26年度実績）完全土日週休2日制ＧＷ夏季休暇盆休み年末年始有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上多目的休暇リフレッシュ休暇ほか
- 福利厚生
- ◇退職金(退職年金)◇選択制確定拠出年金◇社員持株会◇財形貯蓄◇住宅資金融資制度◇マキタ企業年金基金◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)◇通信教育補助制度◇独身寮・社宅（住宅補助制度）◇契約保養所◇慶弔金◇永年勤続表彰◇クラブ活動◇交流促進支援（レクリエーション活動）◇社員食堂あり◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り有 （独身寮・社宅 但し入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大８年まで）有 入社2年以上の方に支給
- 社会保険
- ◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)マキタ健康保険組合
- 受動喫煙対策
- 屋内、敷地内全面禁煙喫煙専用室設置屋外に喫煙場所設置
- 業務の変更の範囲
- 募集の時点で想定なし
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考⇒適性検査（WEB）⇒一次面接（対面）⇒最終面接⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/09 15:46（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:02（今日）
仕事内容
求人の背景
- 岡崎工場の安定稼働を支えてきた環境保全室において、退職者補充に伴う体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
- 本ポジションは単なる保全業務に留まらず、建物・インフラ設備の新規導入から運用改善まで担う中核人材としての役割を期待しています。
- 今後の設備高度化やカーボンニュートラルへの取り組みを見据え、将来を担う人材をお迎えしたいと考えています。
業務内容
- 岡崎工場における建物およびインフラ設備の新規導入・維持管理を担当していただきます。
具体的な業務内容
- 空調設備、コンプレッサー、給排水設備、変電所などの保全・点検・管理
- 設備更新・新規導入時の仕様検討、導入計画立案、立ち上げ対応
- 協力会社（工事業者・保守業者等）との調整・管理
- 設備運用の改善提案、エネルギー効率向上施策の推進
- 環境負荷低減（省エネ・カーボンニュートラル）に関わる取り組み
募集内容
- 現場に密着しながら、設備を「守る」だけでなく「より良くする」業務に携わることができます。
募集ポジションの魅力
- 設備管理のスペシャリストとして成長できる環境
- 工場インフラ全体を俯瞰し、空調・電気・給排水など幅広い設備に携われます。
- 新規導入・改善に関われる裁量の大きさ
- 設備更新や運用改善を通じて、自身の知識やアイデアを形にできます。
- カーボンニュートラルへの直接的な貢献
- インフラ設備の省エネ化・最適化を推進し、環境保全に役立つ実感を得られます。
- 安定した就業環境
- 大手メーカーならではの安定した基盤と、腰を据えて働ける職場環境があります。
この求人は、株式会社マキタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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