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仕事内容経営企画
経営企画室のマネージャー候補として、事業計画の立案・進捗管理、新規事業開発、プロジェクト推進、経営会議体の運営などを担当する。上場企業グループの成長を支える経営企画業務全般を担う。必須スキルとして企画力・調整力・会計知識を求め、コンサルや経営企画経験者を歓迎する。
仕事内容
- 事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
- 新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
- プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
- ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
- 顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
- 取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
- グループ会社への出向・兼務を命じられる場合あり
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 地頭の良さと高い企画力（段取り・計画策定）
- 細部まで段取りよく調整してオペレーションに落とし込める力
- フットワークが軽く、手を動かし、ハードワークで結果を出すまでやり切る力
- 優れた人間性・人望（高い倫理観、責任感、他者を尊重して寄り添い、チームワークができる人格）
- PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む）
- 基本的な会計知識と数字管理スキル
歓迎する経験
- コンサルティング会社での経験
- 経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験
- 保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験
- マーケティング戦略・運営関連の経験
- 多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ポピンズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
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- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
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- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016