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条件をクリア
東京都のDX推進担当の求人198件

Chief IT Strategy Officer (CISO)候補

1000〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のDX推進担当の求人の中央値(650万円)より350万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。全社的なIT/AI戦略の策定・実行や、中長期的なデータ戦略・技術投資の推進、社内業務へのAIツール導入などを担います。経営戦略、ビジネスオペレーション、人事採用・従業員育成、プロダクトインテリジェンス、BCPなどの領域を扱います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜2000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社におけるIT戦略の立案・実行経験(3年以上)
  • BI・データ分析基盤の構築・運用等のデータサイエンティストの経験(2年以上)
  • AI/ITを活用した業務改善・業務設計経験
  • 経営層や各部門との高度なコミュニケーション能力
  • AIを活用した開発プロセス改善、業務自動化、生産性向上に関心があり、自ら企画・推進できる方

歓迎

  • 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
  • スタートアップやIPO準備企業での就業経験
  • AIプロダクト・チャットボット・RPAなどの導入/開発経験
  • 組織開発や従業員エンゲージメントに関する知見

求める人物像

  • 世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方
  • 特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方
  • 情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方
  • 裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方
  • AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員あり(3ヵ月)
役職
CISO候補
給与
1000〜2000万円/年
給与の詳細
年収1,000万〜2,000万※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
手当
リモートワーク手当10,000円/月
勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
働き方
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。
勤務時間
1日標準8時間・週40時間※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)夏季休暇(3日)年末年始休暇慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
福利厚生
資格支援制度ありフレックスタイムリモート勤務可能Free DrinkOfficeお菓子(無料分もあり)入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)部門横断ランチ(毎月)Challengers Award(全社表彰制度)全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)全社コミュニケーション オフラインイベント人事評価制度(年2回)UPWARD 図書館
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
2年以上
選考の流れ
面接回数:2~3回
掲載日
2026/07/01 02:52(108日前)
最終確認
2026/10/16 07:46(1日前)

仕事内容

CISO候補の業務内容

  • UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。

主な業務

  • 全社的なIT/AI戦略の策定と実行
  • 経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進
  • 社内業務におけるAIツールの活用・導入推進(ノーコード/ローコード活用含む)
  • 部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計
  • 内製・外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング

重点領域

  • 経営戦略: 経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援
  • ビジネスオペレーション設計: 見積作成・受発注の自動化と最適化設計
  • 人事採用・従業員育成のためのデータ戦略: 採用分析、貢献度の可視化、従業員育成戦略の設計
  • 技術Knowledge DB設計: 開発ナレッジの構造化・検索性の向上
  • プロダクトインテリジェンス設計: 顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略
  • 事業継続計画設計:社内リソース・アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計

使用AIツール

  • Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

この求人は、UPWARD株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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