サービス業（他に分類されないもの）／本社：東京都／従業員366名
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・gBizINFO（データの集め方）
STORES株式会社は、「たのしみ」によって駆動される経済を支えるソフトウェアやプラットフォームを開発・提供しています。店舗向けに、ネットショップ、POSレジ、決済、予約、独自アプリ、モバイルオーダーなどのサービスを展開しています。「STORES ロイヤリティ」は店舗とネットショップのポイント導入をまとめて支援し、「マキトリ by STORES」は多店舗運営向けの店舗管理プラットフォームです。
自社サービスが使われる場面を体験して学ぶ「STORE Visit」では、対象サービスのストア利用に毎月5千円まで補助しています。「Canサポ」では、勉強会やカンファレンスへの参加を支援し、書籍購入費も月額5,000円まで補助しています。毎年2日間のバケーション休暇があり、ファミリーサポート休暇は家族の看護・介護や自身の不妊治療に年5日、上限15日まで利用できます。出産予定日前後に取得できる10日のベビーウェルカム休暇や、認可外保育と認可保育園の差額を最大5万円／月まで支援する制度があります。
AIによる生成
4か月前
STORES のコア製品を進化させ、新しい市場に進出するため、プロダクト全体のデザインをリードするプロダクトデザイナーの募集です。Web・タブレット・モバイルアプリを横断した体験設計を担い、要件収集やデザインプロセスの主導、ユーザビリティ・アクセシビリティの改善を推進します。ソフトウェアエンジニアや他のデザイナーと協力し、デザインシステムへのフィードバックやチームの支援・指導も行います。
600〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
AI エージェントが自律的にソフトウェアを開発する環境を実現するため、ハーネスエンジニアリングの構築を構想から実装まで担当します。STORES プロダクトのリアーキテクチャ、AI エージェントによる開発環境の構築・基盤整備、機能改善や新プロダクトの立ち上げを行います。必要に応じて推進メンバーを巻き込み、プロダクト開発の技術リードまたはチームリードを担います。
800〜1550万円/年
募集元で応募する4か月前
インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、予約システム、POSレジ、キャッシュレス決済などの提案からクロージングまでを担当します。新規開拓の計画・実行や営業オペレーションの構築にも携わり、チームで新規MRR、新規獲得数、新規クロスユース数の達成を目指します。
420〜780万円/年
募集元で応募する4か月前
中途・新卒採用の採用戦略立案から候補者体験（CX）の設計、クロージングまでをリードするポジションです。Hiring Manager・現場メンバーと一体で採用を進め、中途採用、新卒採用、採用広報や採用データの分析などを担います。
500〜780万円/年
募集元で応募する4か月前
マーケティング施策で獲得した新規インバウンドリードにアプローチし、事業課題・経営課題をヒアリングして商談を創出するインサイドセールスです。ダイレクトセールスやマーケティングと連携し、複数プロダクトを組み合わせたパッケージプランの拡販を担います。
420〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
担当プロダクトにおける課題発見から解決策の実行までを担います。既存プロダクトへの機能追加や新規プロダクト開発において、課題設定、要件定義、プロジェクトの進行管理を行い、関係者と連携してリリース後の効果検証・分析・改善に取り組みます。
650〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
決済・金融領域のソフトウェアエンジニアとして、決済システムの設計・実装・運用を担います。既存の金融プロダクトの進化や新たな金融サービスの0→1開発に携わり、AIを前提とした開発とミッションクリティカルなシステム品質の両立を目指すポジションです。
850〜1550万円/年
募集元で応募する7件中 1〜7件を表示
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