STORES株式会社の求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。STORES株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は630万円、中央値は625万円、最高年収は1550万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
STORES 株式会社のプロダクトデザイナー募集です。Web・タブレット・モバイルアプリなど多様なプラットフォームを横断し、プロダクト全体の体験設計をリードします。デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを主導する経験豊富なデザイナーを求めています。
2か月前
STORES株式会社で、AIを前提としたソフトウェア開発を実現するインディビジュアルコントリビューター（IC）を募集するポジションです。AIエージェントが自律的にソフトウェアを開発する環境を構築し、プロダクトのリアーキテクチャや開発環境の基盤整備を担当します。Webアプリケーション開発経験5年以上が必須で、AI活用経験が歓迎されます。年収800万円〜1,550万円、フレックスタイム制、完全週休2日制です。
2か月前
STORES株式会社のダイレクトセールス（サービス領域）ポジションです。インサイドセールスが獲得したリードに対する提案からクロージングまでを担当し、新規MRRや新規獲得数などの定量目標達成をチームで目指します。サービス業界（美容、飲食、フィットネス、スクールなど）の事業者に対して、予約システムやPOSレジ、キャッシュレス決済などを組み合わせた統合ソリューションを提供します。リモート勤務可で月2営業日以上の出社が原則です。
2か月前
2か月前
STORES株式会社のエンタープライズ営業（大手飲食・小売向け）ポジション。100店舗以上の大手チェーンに対し、経営・本部層との商談を通じて店舗オペレーション課題の解決を提案する。新規開拓が中心で、商談設計からクロージングまで主体的に担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。正社員採用で、法人営業3年以上の経験が必須。
2か月前
STORES株式会社のインサイドセールス（リテール／サービス領域）ポジション。マーケティング施策で獲得した新規リードへのアプローチを通じて商談創出を担い、ダイレクトセールスと連携しながら事業成長の起点を担う。配属先はリテールチームまたはサービスチームで、選考プロセスの中で決定する。正社員、年収420万円〜600万円、フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00）、完全週休2日制（土日祝）。
2か月前
STORES株式会社で、中小事業者のデジタルインフラを支えるプロダクトマネージャーを募集しています。担当プロダクトの課題発見から解決策の実行までを担い、既存プロダクトの機能追加や新規プロダクト開発に携わります。データ分析やユーザーインタビューを通じた課題設定、要件定義、プロジェクトマネジメント、関係者との連携とプロダクト改善が主な業務です。
2か月前
STORES株式会社の決済エンジニア募集です。決済・金融領域でAIを前提とした開発を推進し、ミッションクリティカルなシステムの品質と開発速度を両立させる役割です。年収850万円〜1,550万円、フレックスタイム制、完全週休2日制で、リモート勤務可（月2日出社原則）です。
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