株式会社アクシアエージェンシーの求人を18件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均123日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
大手新卒採用領域に特化したコンサルティング営業のポジション。仕組み化された営業フローを基盤に、顧客の採用課題に対する戦略提案からクロージングまでを担当する。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者を求めており、受注率30%超の環境で提案力を発揮できる。週2日までのリモートワークが可能で、年間休日124日。
2か月前
既存顧客の採用コンサルティング営業として、採用から定着までを伴走する法人営業。未経験歓迎で、大卒以上が条件。月給27.5万〜35万円、週2日までリモートワーク可、完全週休2日制。
2か月前
大手顧客の採用課題をコンサルティングする法人営業ポジション。多彩な採用手法を組み合わせて提案し、採用成功から人材定着まで伴走する。未経験歓迎で、週2日までのリモートワークが可能。土日祝休みの完全週休2日制。
2か月前
新卒採用の課題解決に向けて、様々な手法を組み合わせて顧客と伴走する法人営業を行うポジションです。採用プランニングから人材定着までをコンサルティングし、新卒採用専任チームの再編に伴い募集しています。人材業界（新卒領域）での営業経験3年以上、または新卒採用の責任者（人事）としての経験2年以上が必須です。
2か月前
株式会社アクシアエージェンシーで、人材面の課題解決に向けて顧客と伴走する法人営業を担当します。未取引企業へのアプローチから採用プランニングまで、多彩な手法を組み合わせてコンサルティングを行います。営業経験2年以上かつ大卒以上の方を募集しており、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
求人広告代理店において、Indeedを中心とした求人広告の運用・改善を担当するポジション。応募数やクリック率などのデータを分析し、求人原稿の改善や広告運用の最適化、レポート作成、社内連携・改善提案まで一貫して行う。大手企業の採用案件を担当し、改善の結果が数字としてすぐに見える環境。週2日までのリモートワークが可能で、残業は月平均10〜20時間程度。
2か月前
Indeedの求人広告を活用し、企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス職。クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な運用方法を提案、データ分析に基づく効果改善を行う。週2日までリモートワーク可、年間休日123日、土日祝休みの環境。応募には人事・採用実務、求人業界、法人営業、データ分析を活用した広告運用などの経験が必要。
2か月前
新卒採用のためのIndeed求人広告を活用し、企業の新卒採用成功を支援するカスタマーサクセス職。クライアントの採用課題をヒアリングし、データ分析に基づく改善提案を行う。週2日までリモートワーク可、年間休日122日。必須条件として新卒採用・求人業界・法人営業などの経験を求める。
2か月前
中小企業や店舗を中心に、人材採用をサポートする法人営業職。メールや電話でのアクションや問い合わせ対応から始まり、Indeed PLUSやリクナビなどの採用媒体を提案します。未経験歓迎で、入社後は研修を実施し、経験豊富なスタッフと連携しながら業務を進めます。
2か月前
採用コンサルティング営業として、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告を中心に多様な採用手法を組み合わせて提案する仕事です。未経験者向けの研修・フォロー体制が整っており、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
採用管理システム（ATS）やスカウト型データベースを活用し、クライアント企業の採用候補者へのアプローチ設計・効果検証・改善提案を行うカスタマーサクセス（内勤）ポジション。未経験・第二新卒歓迎で、PC基本操作ができれば応募可能。週2日までのリモートワーク可、完全週休2日制で年間休日126日。月給21万円〜24万円（基本給18万円＋一律手当3〜6万円）で、賞与年2回。残業は月平均10〜20時間程度。
2か月前
大手クライアントを担当する組織のスタッフ部門マネージャーとして、求人原稿の改善やWEB広告運用方針づくりなどクライアントサクセス業務を行うチームをマネジメントする求人です。必須経験としてWEB求人広告の運用経験やチームマネジメント経験を求めています。
2か月前
2か月前
採用コンサルティング営業として、経営・事業戦略と連動した採用課題のヒアリングから、求人広告・人材紹介・RPOなどを組み合わせたプロジェクト型戦略の提案、効果検証・改善提案までを担当します。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安3年以上）を求めています。月給35万円〜40万円で、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
大手企業新規開拓の専任営業（採用コンサルティング）ポジション。インサイドセールスから成約までの営業フローが仕組み化されており、初回テレアポなしで提案フェーズに集中できる。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安2年以上）を必須とし、高卒以上でPC操作ができる方を募集。月給26万円〜30万円、賞与年2回、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
株式会社アクシアエージェンシーの効果改善チームで、求人広告の効果改善を専門に担うマネージャー候補を募集。メンバーのKPI達成に向けた支援・育成・進捗管理を行い、Indeed PLUSの運用改善提案や業務フローの最適化を担当する。人材業界での求人効果改善経験、WEB広告運用での数値改善経験、営業組織でのマネジメント経験のいずれかが必要。週2日までのリモートワークが可能で、月平均残業時間は20時間以内。
2か月前
採用コンサル部門の営業マネージャー候補として、採用コンサルティング営業と組織マネジメントを担う。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験5年以上とリーダー・マネージャーとしての指導経験が必須。月給35万円〜40万円、賞与年2回、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
株式会社アクシアエージェンシーで、クライアントサポート部門の後工程フォローチームのマネージャー候補を募集。営業担当が受注した案件の顧客対応から求人掲載までの進行管理、メンバーのタスク管理、業務フローの改善・最適化を担当する。人材業界未経験歓迎で、組織の業務プロセス分析や改善経験者を求める。週2日までの在宅勤務が可能で、残業は月15～20時間程度。
18件中 1〜18件を表示
株式会社アクシアエージェンシーが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。