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求人原稿の効果改善部門のマネージャー候補
給与
26〜28万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容カスタマーサクセス
株式会社アクシアエージェンシーの効果改善チームで、求人広告の効果改善を専門に担うマネージャー候補を募集。メンバーのKPI達成に向けた支援・育成・進捗管理を行い、Indeed PLUSの運用改善提案や業務フローの最適化を担当する。人材業界での求人効果改善経験、WEB広告運用での数値改善経験、営業組織でのマネジメント経験のいずれかが必要。週2日までのリモートワークが可能で、月平均残業時間は20時間以内。
仕事内容
- Indeed PLUSの運用改善提案：求人広告の効果・反応を分析し、採用成功のための改善を行う。ターゲット設定、メッセージ設計など案件の初期段階から関与し、掲載後の効果検証～改善提案まで一気通貫で伴走する。
- メンバーが担当する案件のKPI達成に向けた支援・マネジメント：効果改善の課題に対する壁打ちやデータ分析を通じた改善提案を行い、チーム全体の成果向上を推進する。
- 業務フローの改善・最適化を行う。
- 将来的にはメンバーの査定も担当する。
- チームメンバーは7名体制で、担当案件は約10社程度。大手・エンタープライズ顧客を担当する部署で、規模の大きい案件に携われる。
- 中途案件は難易度が高く案件数は少なめ、AP・派遣は案件が細分化されるため大量になる傾向がある。
- チームの目標は案件ごとに設定されたKPIの達成。
この仕事のポイント
- 組織づくり・仕組み化の経験、経営に近い視点での意思決定の経験が出来る。
- 週2日までの在宅勤務が可能で、残業時間は月15～20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組める。
- 経営層は改善提案に前向きで、DXやAI、RPAなどの新技術も積極的に導入中。
- 男女ともにマネージャーとして活躍している組織です。
あなた次第で広がる、キャリアデザイン
- 中途採用のハンディは一切なく、ミッショングレード制度を導入。キャリア年次に関わらず公平公正な評価のもと、入社後に自分の将来の方向性を考える機会が多数与えられる。
- 将来ジョブチャレンジ制度を利用して別部署への異動も可能。
職場環境
- オフィス内はカフェっぽい内装デザインで基本フリーアドレス（自由席）だが、チームメンバーでまとまって座ることが多い。
- ソファ席やオンライン商談用の個室ブースも複数あり、ランチ休憩を過ごすフリースペースも別フロアにある。
- 喫煙所は屋外にあり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 26〜28万円/月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- カスタマーサクセス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材業界での求人効果改善経験
- WEB広告運用での数値改善経験
- 営業組織におけるマネジメント経験
- 四年制大学卒以上
- PCの基本操作ができる方
待遇・福利厚生
- オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・飲料水自販機あり
- ジョブチャレンジ制度
- 個人ロッカーあり
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 業務端末貸与
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
- 継続雇用制度
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アクシアエージェンシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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