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プロダクトデザイナー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土 / 日 / 祝日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
STORES のコア製品を進化させ、新しい市場に進出するため、プロダクト全体のデザインをリードするプロダクトデザイナーの募集です。Web・タブレット・モバイルアプリを横断した体験設計を担い、要件収集やデザインプロセスの主導、ユーザビリティ・アクセシビリティの改善を推進します。ソフトウェアエンジニアや他のデザイナーと協力し、デザインシステムへのフィードバックやチームの支援・指導も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーションをデザインし、Web とユーザーに対する理解を深めた経験
- 優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキルと細部への注意力
- Figmaのようなデザインツールに対する優れた理解
- グラフィックデザイン(レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト)に関するスキルと理解
- 体験に対して完璧主義、理想主義(洗練さ、可読性、アクセシビリティ、パフォーマンス)を持っていること
- ソフトウェアエンジニアやデザインのメンバーと密接に協力した経験
歓迎
求める人物像
- STORES のミッション「Just for Fun」への共感がある
- プロダクトデザインへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月(本採用と同条件)
- 役職
- シニア〜スタッフレベルとしてプロダクトを牽引していただける経験豊富なデザイナー
- 給与
- 600〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,400万円
- 手当
- 交通費月15万円までSTORE VISIT5千円/月Canサポ5万円/1回・回数制限なし書籍購入費サポート5千円/月認可外保育サポート制度最大5万円 / 月
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
- 転勤
- 会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモート勤務可月2営業日以上の出社が原則(2026年5月現在)チームごとに個別ルール(出社日数や曜日など)を設定しているケースもあるため、選考時にお問い合わせくださいデザインチームとしては、毎週木・金を出社推奨日としています(※変動あり)ライフイベントやご家族のケア・自身の体調等の事情により出社に制限のある場合は、マネジャーや人事との対話に基づき、適切な配慮ができるようにしています好きな街から働ける、「WORK LOCAL」
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間) コアタイム外に稼働が必要な時間が決まっている職種もあります。詳しくは、選考時にご確認ください
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 / 日 / 祝日)年末年始休暇バケーション休暇(年2日付与)有給休暇(入社年度10日、以降勤続年数と出勤率に応じて変動)慶弔休暇ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる特別休暇。対象1人あたり5日/年・最大上限15日/年)ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与)ノーマライゼーション休暇(障害者手帳を持つ方に年5日付与)罹災休暇(該当者に最大5日間)
- 福利厚生
- STORE VISIT:STORESのショップ・加盟店での購入補助(5千円/月)Canサポ:研修・カンファレンスの参加費・交通費をサポート(5万円/1回・回数制限なし)書籍購入費サポート(5千円/月)ピアボーナス制度業務終了後(18時以降)ドリンク無料予防接種補助プレグナンシーサポート休職(最大3ヶ月の休職)認可外保育サポート制度:育休明けに早期復帰を希望する社員の選択肢を広げるための制度(認可保育園との差額最大5万円 / 月)
- 社会保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- 1. 書類選考2. 面接(1〜2回程度)3. 人事面談・最終面接4. 内定・オファー面談ポジションにより、カジュアル面談 / 体験入社 / リファレンスチェック等を実施する場合があります。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:34(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:28(今日)
仕事内容
募集職種について
- STORES のデザインチームでは、シニア〜スタッフレベルとしてプロダクトを牽引していただける経験豊富なデザイナーを募集しています。
- 私たちのチームは、複雑なビジネス課題に向き合い、オーナーさんにとっての「使いやすさ」を追求するメンバーが集まっています。 STORES のプロダクトクオリティを底上げしていく、コアとなるポジションです。
- お任せしたいのは、Web・タブレット・モバイルアプリなど多種多様なプラットフォームを横断し、一貫したユーザー体験の未来をつくることです。 中小事業者が日々触れる管理画面から、購入者が使うストアフロントまで、プロダクト全体の体験設計に携わっていただきます。 プロジェクトのリードだけでなく、これからの STORES に必要な新しいソリューションを自ら描き、形にしていける環境です。
- STORES のデザイナーには大きな裁量があり、デザイン起点でのプロジェクトを発案・推進する自由があります。 魔法のようなプロダクトを実現するクリエイティビティを持ち、ユーザー理解、UX改善、データに基づく実験やパーソナライズなど、あらゆるアプローチでプロダクトを良くしていくことに情熱を持てる方をお待ちしています。
役割と業務内容
- STORES のコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインの高いスキルとリーダーシップを発揮します
- プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスを主導します
- プロダクトのデザインをリードし、ユーザビリティ、アクセシビリティの継続的な改善を推進します
- 開発ワークフローに理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます
- ソフトウェアエンジニアや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します
- デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します
- 他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します
- チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます
業務で利用するツール
- Google Workspace
- Slack
- Notion
- Figma
- Adobe CC
- Webflow
- 各種AIツール(Claude、Gemini、ChatGPT等)
入社後のサポート体制
- 入社日当日はご出社いただき、全社オンボーディングプログラムにご参加いただきます(全社方針・プロダクト・カルチャーの理解向上 / 各種ツールのセットアップ 等)
- 入社後1ヶ月間は、サポーターがオンボーディングをサポートします
この求人は、STORES株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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