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プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土 / 日 / 祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当プロダクトにおける課題発見から解決策の実行までを担います。既存プロダクトへの機能追加や新規プロダクト開発において、課題設定、要件定義、プロジェクトの進行管理を行い、関係者と連携してリリース後の効果検証・分析・改善に取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験
- データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験
- プロジェクトマネジメント経験
歓迎
求める人物像
- STORES のミッション「Just for Fun」への共感がある
- オーナーシップを持つ方：担当領域の課題を自分ごととして捉え、解決に向けて粘り強く思考・行動できる方
- 探求心と学習意欲のある方：事実を多角的に捉え、課題の本質を探求できる方。常に学び続けることを楽しめる方
- チームで協働して成果を出せる方：多様な職種のメンバーに敬意を払い、オープンなコミュニケーションで周囲を巻き込みながら、チームの成果を最大化することにやりがいを感じる方
- スモールビジネスへの共感：こだわりや情熱を持って商売を営むオーナーさんたちを支え、その成功を心から喜べる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 給与
- 650〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,200万円
- 手当
- 交通費月15万円までSTORE VISIT5千円/月Canサポ5万円/1回・回数制限なし書籍購入費サポート5千円/月認可外保育サポート制度最大5万円 / 月
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
- 転勤
- 会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- リモート勤務可月2営業日以上の出社が原則（2026年5月現在）チームごとに個別ルール（出社日数や曜日など）を設定しているケースもあるため、選考時にお問い合わせくださいライフイベントやご家族のケア・自身の体調等の事情により出社に制限のある場合は、マネジャーや人事との対話に基づき、適切な配慮ができるようにしています
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00） 標準労働時間（8時間） コアタイム外に稼働が必要な時間が決まっている職種もあります。詳しくは、選考時にご確認ください
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土 / 日 / 祝日）年末年始休暇バケーション休暇（年2日付与）有給休暇（入社年度10日、以降勤続年数と出勤率に応じて変動）慶弔休暇ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる特別休暇。対象1人あたり5日/年・最大上限15日/年）ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）サバティカル休暇（勤続5年が経過した正社員に3日付与）ノーマライゼーション休暇（障害者手帳を持つ方に年5日付与）罹災休暇（該当者に最大5日間）
- 福利厚生
- ピアボーナス制度業務終了後（18時以降）ドリンク無料予防接種補助プレグナンシーサポート休職（最大3ヶ月の休職）
- 社会保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 面接(1〜2回程度) 3. 人事面談・最終面接 4. 内定・オファー面談ポジションにより、カジュアル面談 / 体験入社 / リファレンスチェック等を実施する場合があります。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:07（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:28（今日）
仕事内容
募集背景
- 今後、プロダクト開発をさらに加速し、デジタル化を通じて中小事業者の皆さんの挑戦と成長を後押ししていきます。そのために、あらゆるお店の売上成長を支援するプロダクトを一緒につくる、プロダクトマネージャーを募集します。
役割と業務内容
- 担当プロダクトにおける課題発見から解決策の実行までを担っていただきます。
- ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など既存プロダクトへの機能追加だけでなく、新規プロダクト開発をお任せすることもあります。
具体的な業務内容
- 課題設定 ：データ分析やユーザーインタビューを通じて、プロダクトが解決すべき本質的な課題を発見し、定義します。
- 要件定義 ：発見した課題に対し効果的な解決策を立案し、エンジニアやデザイナーと要件を固め、実行に移します。
- プロジェクトマネジメント ：開発の優先順位を決定し、リリースまでのプロジェクト進行を管理します。
- 関係者との連携とプロダクト改善 ：エンジニア・セールス・カスタマーサクセスなどと連携し、リリース後の効果検証・分析・プロダクト改善を行います。
業務で利用するツール
- Google Workspace
- Slack
- Notion
- 各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT等）
01｜中小事業者のお商売のインフラをつくる仕事
- 私たちは、誰かの「好き」や「こだわり」が込められた、個性豊かな商品・サービスが、街や日々の暮らしに彩りを添えると考えています。その担い手となる中小事業者のお商売を支える、デジタルインフラをつくる会社です。
02｜幅広いドメイン知識と経験を積むことができる環境
- 2026年5月現在、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・予約システム・AIによる経営サポートアプリなど、11のプロダクトを提供しています。商売のあらゆる側面を支える多様なプロダクトに関わるチャンスがあり、幅広いドメイン知識と経験を積むことが可能です。
03｜多様なビジネスモデルを扱うからこその複雑な課題への挑戦
- あらゆる中小事業者の売上成長を支援するプロダクトをワンストップで提供している会社だからこそ、toBビジネスとtoCビジネス両面の経験を積むことができます。業界・収益モデルなどが多岐に渡っているからこその難しさと、やりがいがあります。
入社後のサポート体制
- 入社日当日はご出社いただき、全社オンボーディングプログラムにご参加いただきます（全社方針・プロダクト・カルチャーの理解向上 / 各種ツールのセットアップ 等）
- 入社後1ヶ月間は、サポーターがオンボーディングをサポートします
この求人は、STORES株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はSTORES株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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