プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡したプロダクト開発にコミットします。中長期のプロダクトロードマップ策定やKPIの策定・分析、機能改善、新機能の企画を担います。プロダクトマネージャー組織のマネジメントやメンバーの育成を行い、CTOや事業部長と協業しながらプロダクト企画機能組織の強化を牽引します。
応募資格
必須
- インターネット業界での業務経験（5年以上）
- 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
歓迎
- CPO 及び VPoP の経験
- App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
- プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
- KPIモデルの策定、運用の経験
- 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
- SEO 改善経験
- Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
- Web サービスデザイン実務経験
求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
- 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
- サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
- 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
- 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月）
- 役職
- CPO 候補
- 給与
- 1300〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,300万円〜2,000万円 月給108.3~166.6万円 ・裁量労働制 基本給78.3~120.5万円 固定残業代29.9~46.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回 or 昇給年2回
- 手当
- 交通費支給会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 転勤
- その他会社が認めた場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日曜日）祝日年末年始有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
- 福利厚生
- ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社が認めた場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/09/29 19:54（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 02:20（今日）
仕事内容
募集背景
- 中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
- そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
職務内容
- 中長期のプロダクトロードマップ策定
- KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
- リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
- プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
- その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
ミッション
- 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
- 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
- より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
この求人は株式会社メドレーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のプロダクトマネージャーの求人618件
- PdM／プロダクトマネージャー
- プロダクトマネージャー（toCアプリグロース／メディア）
- プロダクトマネージャー（toB向け）
- プロダクトマネージャー（モバイルオーダープロダクト）
- プロダクトマネージャー【食べログ】
- 飲食店向けサービスプロダクトマネージャー【食べログ】
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社メドレーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- プロダクトマネージャー702
- 東京都のプロダクトマネージャー618
- ビジネス6,921
- プロジェクトマネージャー・PMO2,528
- 事業開発1,414
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- 株式会社メドレー149
- 株式会社アインホールディングス937
- 株式会社日立製作所743
- 楽天グループ株式会社700
- 渡辺パイプ株式会社618