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人事マネージャー候補
給与
550〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容人事
UPWARD株式会社の人事マネージャー候補として、組織づくり全般をリードするポジション。中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わる。ハイブリッドワークで、週に数回の出社必須日がある。
仕事内容
- UPWARDの人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードする。
- ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わる。
使用ツール
- ATS:HERP
- 労務・勤怠:SmartHR、AKASHI
- タスク管理:Notion
- コミュニケーション:Slack、Zoom
- その他AIツール:Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
We are looking for
- 「事業成長=組織成長」と捉え、ビジネス視点を持って人事を推進できる方
- 営業現場の課題に共感し、組織の力で解決していくことにやりがいを感じられる方
- 自ら考え行動し、チームを巻き込みながら成果を出せる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ベンチャー企業や成長事業にて業務従事(営業、事業開発、エンジニアリングなど)されていた経験
- 自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方
- 人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 採用や人事領域での実務経験
- SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験
- 採用広報・ブランディングの経験
待遇・福利厚生
- 入社時ノベルティ付与
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 評価制度年2回
求めるスキル・経験
この求人はUPWARD株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 人事総務
- 人事(採用、研修、給与労務管理)
- CHRO候補/Human Resource
- C&Bダイレクター
- 人事企画担当(クリニック)
- Corporate / HR / 評価・報酬担当 / Total Rewards
募集元の採用ページから応募できます
応募はUPWARD株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708