どんな仕事かAIによる生成

人事責任者（ゼネラルマネージャー）として、人事戦略の策定・推進、人材採用の統括、制度設計・運用、育成・組織開発、人事組織マネジメントを担います。経営戦略と連動した人事戦略の立案・推進や、全社的な採用方針の策定と実行管理などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

経営陣と直接議論し、人事方針・人員計画・人事予算を策定した経験
現場の管理職に対し、評価者研修・1on1・目標設定支援などを他部署を巻き込んで推進し、行動を変えた経験
人事部門のマネジメント経験（雇用形態が混在するチームを含む）

歓迎

採用戦略の統括経験
事業数値と人事施策をつないでいける方
マーケティング支援、広告、クリエイティブ業界での人事経験
部下を育成し、管理職・後任候補に引き上げた経験
等級・評価・報酬制度の設計、または大幅改定に主体的に関わり、導入後の運用を責任者として携わった経験

求める人物像

自ら企画・推進し、巻き込むリーダーシップをお持ちの方
変化への柔軟性とスピード感をお持ちの方
論理的思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
ホスピタリティの精神も持って業務に臨める方

募集要項最終確認 11/14

職種: 人事
雇用形態: 正社員
役職: 人事責任者（ゼネラルマネージャー）
給与: 670〜900万円/年
給与の詳細: 670万円～900万円※経験・スキルに応じて提示します。昇給：年2回賞与：年2回※会社業績および評価により実施有無を決定
手当: 通勤交通手当上限25,000円住宅手当・家賃補助社外セミナー、勉強会参加費負担※上限あり書籍購入※上限あり
勤務地: 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
働き方: 記載なし
勤務時間: 10:00～19:00　休憩1h事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可①9:00～18:00②11:00～20:00③12:00～21:00
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給付与日数10日（初年度）■リフレッシュ休暇制度　※規定あり
福利厚生: ■懇親会・達成回制度■自己学習支援制度・インフルエンザ予防接種■社内表彰制■ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）■服装自由
社会保険: ■各種社会保険完備・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険
選考の流れ: 書類選考一次面接二次面接最終面接内定（応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります）※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）
選考期間: （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります）
掲載日: 2026/11/11 23:52（3日前）
最終確認: 2026/11/14 02:26（今日）