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東京都の人事の求人

237件1〜30件を表示

求人一覧

NEW6日前

管理系人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)

キオクシア株式会社コーポレート

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

業界未経験OK在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上

全社の人員計画立案、人事制度(評価・処遇・インセンティブ等)の企画・運用、および人事システムの構築・運用を担当します。人員配置計画や組織編制、人事制度の企画・運用、Workdayなどを活用した人事データ基盤の構築、指名・報酬諮問委員会の運営支援を行います。

550〜1260万円/年

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NEW6日前

人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)

キオクシア株式会社コーポレート

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日

在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務を担当します。取締役・一部執行役員の選任や報酬に関する方針の検討、議案・開示書類の作成支援、個人別報酬の算定などを行います。

550〜1260万円/年

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NEW6日前

人事

株式会社NECTコーポレート

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制

完全週休2日転勤なし退職金あり交通費全額支給

280〜650万円/年

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NEW6日前

人事

株式会社CFPコンサルティングコーポレート

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

完全週休2日年間休日120日以上Web面接OKカジュアル面談あり面接1〜2回

IPOを見据えた人的資産の拡充、組織強化を担うHR責任者の募集です。採用の戦略設計・方針立案、社内の評価制度の構築・推進、社内人材の育成・マネジメント制度の構築・推進を担当します。

780〜1260万円/年

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NEW6日前

人事労政マネージャー

住友金属鉱山株式会社コーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

残業月20時間以下賞与あり退職金あり住宅補助Web面接OK

本社、別子事業所、播磨事業所などの人事関連部門で、人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用などを担当します。いずれかの部門でチームをマネジメントする管理職としての活躍が期待されています。

1100〜1400万円/年

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NEW6日前

人事責任者

株式会社たのしいミュージアムコーポレート

東京都渋谷区正社員年間休日120日経験3年以上

コアタイムなし残業月20時間以下年間休日120日以上面接1〜2回

採用から組織開発、人事制度・報酬設計までを横断的に担う人事責任者です。経営陣や各部門責任者と連携し、全社の採用戦略を推進するとともに、組織開発や人事制度の設計・見直しをリードします。給与体系・報酬設計も担い、「人と組織」の面から事業の成長を支えます。

700〜1200万円/年

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NEW6日前

人事責任者

株式会社LivCoコーポレート

東京都新宿区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

完全週休2日年間休日120日以上住宅補助

CEO直下で、採用・評価・育成・組織開発など、人と組織に関わる課題を一気通貫で担う人事責任者ポジションです。各事業部に伴走して現場の組織課題を解決し、人事制度の設計やIPOに向けた労務基盤の構築、海外インドネシア拠点を含む人事・組織戦略の策定・実行を行います。

600〜1200万円/年

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NEW6日前

人事労務/人事制度

HENNGE株式会社コーポレート

東京都正社員休日の記載なし

フレックス賞与あり

人事部門のマネジメントチームに加わり、人・組織の側面から事業成長を牽引するとともに、人事体制作りを担うポジションです。労務や給与、制度などのコア人事領域を中心に、実務から業務設計、マネジメントまで幅広く関わります。

770〜1700万円/年

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NEW6日前

人事ゼネラリスト

株式会社ドリーム・アーツコーポレート

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化などを担当し、経営や現場と連携しながら人事運営を推進します。業務内容は経験に応じて相談のうえ決定します。

540〜900万円/年

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NEW6日前

採用・教育

株式会社ドリーム・アーツコーポレート

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームの一員として、採用・入社からオンボーディング、人材開発・研修、組織開発・人事企画・制度設計などの人事業務を担当します。経験に応じて、採用業務全般や研修制度の構築・運営、人事制度・評価制度の設計・運用などを担います。

600〜900万円/年

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NEW6日前

人事責任者候補

株式会社プロパゲートコーポレート

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日126日

完全週休2日年間休日120日以上食事補助Web面接OK面接1〜2回

経営戦略と事業計画から人・組織の課題を定義し、採用、配置、育成、評価、報酬、組織開発を一貫して設計・推進する人事責任者候補です。経営陣と意思決定を行い、人員計画、人事予算、人事チーム、全社施策の成果に責任を持ちます。

1000〜1500万円/年

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NEW6日前

人事マネージャー(採用・組織開発)

株式会社プロパゲートコーポレート

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日126日

完全週休2日年間休日120日以上食事補助Web面接OK面接1〜2回

事業計画と人事施策を接続し、採用・育成・組織成果を継続的に生み出す人事チームづくりを担うプレイングマネージャーです。経営・事業責任者と採用計画や優先順位を策定し、採用プロセスや候補者体験の標準化、オンボーディング、研修、評価運用、組織開発を推進します。人事メンバーの育成・目標設定・評価も担います。

650〜900万円/年

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NEW6日前

人事制度設計・運用

トヨタコネクティッド株式会社コーポレート

愛知県雇用形態の記載なし休日の記載なし

現場の課題を起点とした人事制度・人材マネジメントの仕組みづくりを担うポジションです。等級・評価・報酬制度の企画・設計から導入、運用・改善まで幅広く携わります。

給与 記載なし

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NEW6日前

人事制度設計・運用(人事制度企画・改善)

トヨタコネクティッド株式会社コーポレート

愛知県雇用形態の記載なし休日の記載なし

採用・労務・人材開発・人事制度などの人事領域で培った知見や経験を活かし、人事制度の企画・設計から導入、運用改善まで担うポジションです。等級・評価・報酬制度を中心に、課題分析やデータ分析、従業員ヒアリング、新制度・新運用の企画・導入、経営層・現場との合意形成などを行います。制度の企画に加え、現場との対話、運用設計、定着支援まで一貫して関わります。

給与 記載なし

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NEW6日前

人事・総務

株式会社イデア・レコードコーポレート

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

完全週休2日年間休日120日以上住宅補助

人事業務を主業務とし、総務業務にも対応します。採用業務をはじめ、人員計画や労務管理、就業規則の改定・見直しなどを担当します。人事制度や福利厚生など「人」に関する企画立案から運営までを行います。

384〜600万円/年

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NEW6日前

人事本部スタッフ職

キヤノン株式会社コーポレート

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり交通費全額支給

人事制度の立案・運用・管理、人員配置や評価関連業務、労組対応・労使交渉・労務相談対応などを担当します。人事施策の立案や教育の拡充、本部内横断プロジェクトにも参加します。入社後は国内事業所、海外現地法人等でジョブローテーションを行いながら幅広い人事経験を積みます。

530〜870万円/年

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NEW6日前

人事担当(倉庫領域)

株式会社ファーストリテイリングコーポレート

東京都江東区正社員休日の記載なし

フレックス賞与あり退職金あり

倉庫拠点における人事業務を担い、採用・配置・育成・評価・労務管理まで一貫して推進します。勤怠管理や労務対応、組織風土や働き方の見直し、エンゲージメント向上施策などを通じて、組織の課題解決をリードします。

700〜1000万円/年

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NEW6日前

人事改革リーダー候補

株式会社ファーストリテイリングコーポレート

東京都正社員休日の記載なし

賞与あり退職金あり

人事改革リーダー候補として、「人と組織のグローバルでの変革」に関わる業務を担当します。組織や人に関する課題に対し、課題設計から課題解決までを一気通貫で推進します。HRビジネスパートナー、グローバル人事、グローバル人事業務の変革プロジェクト、リクルーターなどの業務を想定しています。

720〜2000万円/年

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NEW6日前

グローバル報酬設計リーダー候補

株式会社ファーストリテイリングコーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし

賞与あり

グローバル報酬領域において、各国の報酬制度・報酬水準の市場比較分析や課題発見を各国人事と協業して行います。各国人事および経営と報酬改定案を立案し、改定に必要なタスクやスケジュールを策定します。また、最新報酬制度の調査や導入を検討します。

850〜1400万円/年

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NEW6日前

障がい者雇用担当

株式会社ファーストリテイリングコーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし

賞与あり

日本国内の各店舗における障がい者の採用業務や勤務状況の確認、環境改善・課題解決を担当します。店舗社員や就労支援機関等と協力し、1人ひとりの状況に応じた働きやすい環境を作っていきます。

672〜1000万円/年

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NEW6日前

HRIS(人事管理システム)を活用した人事業務変革リーダー候補

株式会社ファーストリテイリングコーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし

賞与あり退職金あり

グローバルHRISの再構築を背景に、人事業務プロセスの可視化・再設計やグローバルでの業務統一を推進するポジションです。全社・全拠点の人事データを活用して現場と経営を支援し、Workday・SAPなどの導入・最適化や自動化をリードします。人事課題の分析を通じた制度設計・業務改革・人事戦略の企画提案も担います。

800〜1370万円/年

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NEW6日前

人事業務マネジメント

日本航空電子工業株式会社コーポレート

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

人事異動・人事制度・採用業務等の人事業務マネジメントを担当します。勤務地は昭島事業所(東京都昭島市武蔵野3-1-1)です。

給与 応相談

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NEW6日前

グローバル・トータル・リワード

東京エレクトロン株式会社コーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

日本・海外現地法人におけるパフォーマンス・マネジメントまたは報酬制度を中心とした人事制度の企画・運用・浸透施策を担当します。国内各社・海外現地法人の制度課題の把握と改善、制度運用のレビュー、報酬関連実務や海外現地法人へのコンサルテーションなどを行います。

1050〜1800万円/年

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NEW6日前

人事制度企画・労務担当

日清食品ホールディングス株式会社コーポレート

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

業界未経験OK在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下服装自由

人事部内の制度チームに所属し、人事関連規定の運用・改訂、労使交渉・労務管理、人事システムや役員報酬制度の運用などを担当します。まずは労使交渉や制度運用を担い、ゆくゆくは制度企画や人事戦略の企画などを担当します。

給与 応相談

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NEW6日前

マネジャー

SBIホールディングス株式会社コーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

服装自由完全週休2日年間休日120日以上転勤なし賞与あり

SBIホールディングス人事部で、グループ各社や社内関係部署との調整を含む幅広い人事業務を担当します。人事異動や役員報酬等の手続き、人事システムの運用、AI等を活用した業務改善、グループ会社からの相談・依頼への対応を行います。

700〜900万円/年

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NEW6日前

労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

ソニーグループ株式会社コーポレート

東京都正社員休日の記載なし

ソニーグループ各社の労務・報酬・処遇制度について、企画・運用を担当するポジションです。人事制度のポリシー策定や制度設計に加え、現状分析、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを担います。

給与 記載なし

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NEW6日前

人事・総務_人事企画職

パナソニック環境エンジニアリング株式会社コーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日129日経験3年以上

コアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

資格キャリアコンサルタント(歓迎)・衛生管理者(歓迎)

人事部人事企画課で、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事など、全社の人・組織に関わる運用実務を担当します。制度の運用・改善や採用、人材開発施策の企画運用、全社横断の人・組織課題への取り組みを推進します。経験や志向を考慮して業務を決定し、既存施策の運用・改善から企画領域へ段階的に関わる想定です。

510〜800万円/年

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NEW6日前

市場事業本部の人事戦略の企画・運営

株式会社三菱UFJ銀行コーポレート

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験1年以上

MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携を担います。組織人事ラインに配属予定で、国内・海外の人事企画・運営全般や、新卒・キャリア採用、人材育成等を担当します。

給与 記載なし

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NEW7日前

人事

株式会社ニッスイコーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

完全週休2日賞与あり退職金あり住宅補助面接1〜2回

人事部人事課で、人事業務を担当します。中途・新卒採用実務や採用戦略立案、社内研修の企画・運用、制度運用などを行います。将来的には理念浸透やエンゲージメント向上施策を含む人事業務全般を担当する可能性があります。

600〜900万円/年

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NEW7日前

人事課長候補

株式会社小森コーポレーションコーポレート

東京都墨田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験7年以上

在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

人事課長候補として、課内のマネジメント(部下育成・評価等)や業務改善に携わります。経営課題に基づく人事戦略を立案し、経営層や各部門と連携して人事施策を推進します。

35〜40万円/月

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237件中 1〜30件を表示

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東京都の人事の求人の相場

年収の中央値
600万円
年収の平均
647万円
年間休日の平均
123日
残業の平均
月24時間

年収の分布年収を書いている174件

  • 400万円未満7
  • 400万円〜27
  • 500万円〜42
  • 600万円〜41
  • 700万円〜18
  • 800万円〜12
  • 900万円〜4
  • 1000万円以上23

東京都の人事の求人を237件掲載しています(2026年10月17日更新)。東京都の人事の募集求人で提示されている年収の平均値は647万円、中央値は600万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月24時間です。新着順・年収が高い順で並び替えられます。

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