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企業年金・退職給付スペシャリスト
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社の退職金・企業年金制度の企画・管理運用、年金資産の運用管理、退職給付会計対応を担う専門職です。企業年金制度の企画・改定・運用管理のほか、年金資産のモニタリングや退職給付会計関連業務を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【必須】人事制度の企画改変の経験
次のいずれか
- 企業年金制度の実務運用・企画経験(3〜5年以上)
- 確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)の規程改定、規約変更手続き、労使交渉・届出実務などの経験
- 退職給付会計に関する実務知識・経験
- 数理計算結果の解釈・分析、会計監査人(監査法人)対応、注記情報の作成などの実務経験
- 年金資産運用管理の知識・経験
- 資産配分(政策アセット・ミクス)の検討、受託機関(信託銀行・生保・投信会社等)のモニタリング・評価・選定業務の経験
歓迎
求める人物像
- 自発的に考えて動ける方
- 優先順位を考えて提案できる方
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 本領域の専門職(スペシャリスト)として長く腰を据えてご活躍いただくポジションです。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、年齢、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。年1回年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤費休日出勤手当扶養家族手当住宅手当地域手当
- 勤務地
- 東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩60分）所定労働時間7時間40分フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、年末年始、夏季、特別休暇など年間休日125日年次有給休暇 入社翌月より取得可。付与日数は入社月により変動産休育児休業介護休業あり
- 福利厚生
- 通勤費支給・休日出勤手当・扶養家族手当・住宅手当・地域手当など保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など厚生施設：契約保養所などその他：財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、産休、育児休業、介護休業あり入社時研修、各種階層別研修など
- 社会保険
- 保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/06 19:47（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 19:47（2日前）
仕事内容
業務内容
- 自社の退職金・企業年金制度の企画・管理運用、年金資産の運用管理、および退職給付会計対応までの一連の専門業務をお任せします。
- マネジメント業務ではなく、本領域の専門職(スペシャリスト)として長く腰を据えてご活躍いただくポジションです。
- 1. 企業年金制度の企画・改定・運用管理
- 確定給付企業年金(DB)および確定拠出年金(DC)の制度維持・管理・規約改定
- 法改正(社会保険・年金関連)に伴う社内制度・規程の見直し対応
- 厚生労働省(地方厚生局)等の行政手続対応および各種届出・報告書の作成
- 2. 年金資産運用・モニタリング
- 基本ポートフォリオ(政策アセット・ミクス)の企画・見直し
- 運用受託機関(信託銀行・生命保険・運用会社)のパフォーマンス評価、モニタリング、選定
- 資産運用委員会などの事務局運営・報告資料作成
- 3. 退職給付会計関連業務
- 年金数理計算の依頼・評価および数理計算結果の検証
- 決算時における退職給付引当金・退職給付費用の算定・注記資料作成
- 監査法人・会計監査人への対応
採用背景
- 増員
可能性のあるキャリアステップ
- 管理職、経営企画、本部人事企画など
同ポジションメンバーの経歴・スキル
- 同ポジションでは、現場/マネージャー経験のある社員、人事業務の豊富な社員がいます。
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