人事条件を変える閉じる
戦略人事（Employee Success）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
各業界の最大手顧客を中心にテクノロジーコンサルティングを実施する当社で、人事業務の根幹を担います。タレントマネジメント業務をメインに、人事戦略の策定・実行や、労務関係・評価制度の運用などに携わります。CEO直轄の体制で、社員の成長を支える仕組みや人事評価制度の運用・改善、全社オペレーションの改善などを行います。
応募資格
歓迎
求める人物像
- 人に関わることが好き
- 人に貢献することにモチベーションを感じる
- 強い責任感
- 創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
- ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方
- まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 能力に応じて応相談
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
- 福利厚生
- キャリアカウンセリング制度資格取得補助制度新規事業提案制度全社交流会社員表彰制度部活動支援制度
- 掲載日
- 2026/06/30 12:07（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 21:34（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
- 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
こんな仕事をしていただきます
- 会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
- 社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
- 社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
- 全社オペレーションの改善や仕組み化
- 社内コミュニケーション活性化推進
- 働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
当ポジションの魅力
- 会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
この求人は株式会社Dirbatoの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の人事の求人211件
- 人事担当（採用・育成・オンボード）／エンジニア組織の基盤構築
- HR・DX担当
- 人事（制度担当）
- 本社スタッフ：人材戦略部 人事労務 （スタッフ）
- 人事チームリーダーポジション
- Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクトの推進
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Dirbatoの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。