株式会社クラウドワークスの求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社クラウドワークスの募集求人で提示されている年収の平均値は589万円、中央値は600万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均124日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
28日前
国内最大級のクラウドソーシングサービス『crowdworks.jp』のiOS/Androidアプリを支えるAPIの開発・設計・リファクタリング・運用を担当する。外部委託中心から正社員主導の内製体制への移行を進めており、技術的負債の返済と事業施策の推進の両面に裁量を持って携わる。Ruby on Railsでの実務開発経験5年以上が必須。フルフレックス制・リモート制度あり。
28日前
クラウドワークスのAndroidアプリ開発を担うエンジニアを募集。既存コードのリファクタリングと新規施策開発を両立し、内製型の開発体制を確立する中核を担う。Kotlinでの開発経験5年以上が必須。フルフレックス・リモート制度あり。
2か月前
法務グループの一員として、企業法務全般の専門業務、トラブル事案への対応、外部弁護士との連携、訴訟実務などを担当する法務スペシャリストを募集しています。定型的な業務だけでなく、AI等を活用した業務効率化や将来的な商事法務へのステップアップも見据えたポジションです。
2か月前
日本最大級のエージェントマッチングサービスで、オンラインアシスタントサービスの営業メンバーを募集するオープンポジション。フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験でき、経営課題の解決を提案する。フルフレックス・リモートワーク制度あり。中途採用で、社会人経験2年以上が必須。
2か月前
クラウドワークスの全事業横断デザイン組織で、Webサイトや販促物などのクリエイティブ制作、事業成長を加速させるディレクション、ブランド基盤の構築を担うコミュニケーションデザイナーを募集。代表直下でクリエイティブをリードし、ガイドラインやフローを一から構築できる環境。将来的にはマネジメント業務にも関われる。
2か月前
プロダクト本部に所属し、crowdworks.jpサービスのグロース領域でプロダクトオーナーとして、中長期的なプロダクトの方向性・施策の提案から開発テーマ設定、KPI管理、スクラムチームの運営までを担う。IT/WEB業界での実務経験5年以上が必須で、データ分析や技術的負債の理解も求められる。正社員で年収600万円以上、フレックスタイム制・年間休日125日以上。本社オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務。
2か月前
労務スペシャリストとして、従業員対応（休職・復職、ハラスメント相談など）やグループ会社への労務支援、労務関連規程の整備を担当する。給与計算などの定型業務は外部委託されており、専門性の高い従業員対応に注力できる。年収600万円～1,200万円、フレックスタイム制、リモートワーク併用の正社員求人。
2か月前
クラウドワークスで、展示会主催企業向けクリエイティブ支援の新規事業立ち上げとコーポレートブランド再構築を担うアートディレクターを募集。キービジュアルや空間・販促物のディレクションから社内ブランド基盤の整備まで、クリエイティブの力で会社の新しいフェーズを一緒に作る。将来的にはマネジメント業務にも関われる。勤務地は本社オフィスまたはリモートワーク。年収700万円〜900万円。
2か月前
クラウドワークスの2つのプロダクト（crowdworks.jpとクラウドログ）でプロダクトデザイナーを募集する。UI/UX設計からプロトタイピング、デザインシステム整備まで一貫して担当し、POやエンジニアと連携してプロダクト課題の解決に取り組む。希望や適性に応じて関わるプロダクトが決定される。
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