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インサイドセールス マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
業界トップシェアを誇るオンラインアシスタントサービスのインサイドセールス マネージャー候補です。商談創出に向けた戦略設計、営業プロセスの改善、インサイドセールス組織のマネジメントを担います。マーケティングからカスタマーサクセスまで、関連部署と連携して営業プロセスづくりに携わります。
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応募資格
必須
- 無形商材の法人向けインサイドセールス経験（3年以上が目安）
- インサイドセールスにおけるリーダー以上の経験（メンバーのKPI管理・育成）
- 成約・受注から逆算したターゲティング、アプローチ設計の経験
- SFA／CRMを活用したKPI設計・データ分析に基づく改善経験
歓迎
- インサイドセールスのマネージャー経験、または組織の立ち上げ・拡大経験
- マーケティング部門での経験（リードナーチャリング、MA運用、セミナー／ウェビナー企画など）
- マーケティング・フィールドセールスと連携した営業プロセス（The Model型など）の設計・改善経験
- エンタープライズ企業向けの新規開拓経験
- 営業代行会社など外部パートナーのディレクション経験
- トークスクリプトや営業活動の標準化・仕組み化の経験
求める人物像
- 成果から逆算して、自ら打ち手を考え実行できる方
- 戦略を描くだけでなく、自らも現場に入りチームを牽引できる方
- 属人的な成果ではなく、再現性のある仕組みづくりにこだわれる方
- マーケティング・FS・CSなど他部署を巻き込み、プロセス全体を最適化できる方
- メンバーの成長に関心を持ち、育成を通じてチームの成果を最大化できる方
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ～800万円程度※経験・能力に応じて判断させて頂きます。
- 手当
- 住宅手当通勤手当上限月5万円書籍購入費補助年間4万円まで
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
- 働き方
- リモートワーク制度有
- 勤務時間
- ＜フルフレックスタイム制＞※1日実働時間8時間（休憩時間60分）※標準的な勤務例 / 10:00～19:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日（年間休日125日以上）
- 福利厚生
- 副業OKリモートワーク制度有
- 社会保険
- 各種社会保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 16:48（24日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 17:22（1日前）
仕事内容
募集内容
- 今回の募集は、業界トップシェアを誇る「オンラインアシスタントサービス」（人材を求める企業に在宅ワークを求めるアシスタントに提案するサービス）のインサイドセールス マネージャー候補です！
商談創出の戦略設計
- 既存顧客・休眠顧客・マーケティング獲得リード等を活用したターゲット／アプローチリストの設計・精査
- エンタープライズ企業の開拓に向けたターゲティング、アプローチ施策の企画・実行
- メール配信・コンテンツ・セミナー／ウェビナー等を活用したリードナーチャリング施策の企画・実行
商談創出・プロセス改善
- 法人企業に対する電話・メールを活用した新規商談機会の創出
- 顧客の経営課題・採用課題を踏まえた仮説設計、BANT情報のヒアリング、有効商談の創出
- SFA／CRMを活用した営業活動の可視化、KPI管理、データ分析
- 架電効率・商談化率向上に向けたトークスクリプト、営業プロセスの改善
- マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス等の関連部署と連携した営業プロセスの改善
- 営業代行会社など外部パートナーのディレクション、KPI管理、品質・成果改善
組織マネジメント
- インサイドセールスメンバーのKPI管理、1on1、育成、営業活動の標準化・仕組み化
- チーム目標達成に向け、必要に応じて自ら営業活動にも入りながら成果創出を牽引
- 部署横断でのインサイドセールス組織の役割・体制・業務フローの設計
- 事業成長に合わせたインサイドセールス組織の立ち上げ・拡大、マネジメント体制の構築
自分で仕事を面白くできる
- 商材が柔軟なので事業の可能性も無限大！事業開発にチャレンジしてみたい方も大歓迎！
- 自分で仕事を面白くしていきたい方や、数値目標を追って達成するだけでは満足できない方にはおすすめです。
社会貢献性が高い/多様な働き方を応援
- 在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。
- 介護をしながら働く、家族の転勤に伴って海外から日本企業で働く、子育て中もキャリアを断絶しないように働くなど、多様性のある働き方の事例づくりにかかわることができます。
このポジションの魅力
- 商談創出の「実行」だけでなく、ターゲット設計・プロセス設計・組織設計まで上流から関わることができます
- マーケティング〜カスタマーサクセスまで横断した営業プロセスづくりに携わることができます
- 組織拡大フェーズのため、マネジメント体制の構築に主体的に関わることができます
メンバーのバックグランド
- 中途メンバーの前職は、人材派遣会社の営業や、広告代理店、通信系の営業などバックグラウンドは様々です。
この求人は、株式会社クラウドワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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