職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のインサイドセールスの求人278件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
デジタルセールス
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療機関向けクラウド型電子カルテ「Henry」のデジタルセールス領域で、新規商談の創出、見込み顧客の育成、営業戦略の立案・改善を担います。顧客接点を持ちながら、AI・データ活用や営業プロセスの仕組み化を進め、将来的にはデジタルセールス組織全体を牽引することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 知的好奇心・成長意欲： 未知の領域や新しい技術に関心を持ち、自ら学び続けられる方。過去の成功体験に固執せず、柔軟にアンラーニングできる方
- 主体性・オーナーシップ： 自ら課題を発見し、役割や担当範囲にとらわれず、解決に向けて行動できる方
- 仮説思考・実行力： 自ら顧客接点を創出し、行動量を担保しながらも、活動そのものを目的化せず、仮説検証と改善を通じて成果の最大化を追求できる方
- 構造的な課題解決力： 個別の成功・失敗をその場限りで終わらせず、要因を分析し、再現性のある仕組みや組織全体の生産性向上につなげられる方
- 顧客理解・成果志向： アポイント獲得を目的化せず、顧客の本質的な課題を理解し、商談の質や受注への貢献にこだわれる方
- 成果志向・組織還元： 自身が得た知見や成功・失敗を積極的にチームへ還元し、個人だけでなく組織全体の成果最大化に取り組める方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 役職
- プレイングリーダー候補将来的にはデジタルセールス組織の責任者を担っていただくことを想定しています。
- 給与
- 650〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,100万円 面談を通じてスキル等をもとに決定
- 手当
- 健康診断・婦人診断最大1万円までコミュニケーションサポート四半期に1回、1人5,000円まで
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
- 働き方
- フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。フルリモートのため勤務地は問いません。
- 勤務時間
- フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）年末年始休暇・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
- 福利厚生
- ・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（3回）→内定 ※選考回数は必要に応じ前後する可能性がございます
- 掲載日
- 2026/10/19 18:05（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 14:45（1日前）
仕事内容
募集背景
- ヘンリーのデジタルセールスは医療機関への新規商談創出を担う組織として、現在はデジタルセールス課課長を中心にアウトバウンド・インバウンド対応から営業プロセスの仕組み化までを推進しています。
- 課長はプレイングマネージャーとして実務からチームマネジメントまで担っていますが、同課は今後、デジタルセールスの運営にとどまらず、マーケティング・フィールドセールス・市場開発と連携しながら、全社の営業戦略に貢献する領域へ広げていくことが急務となっています。そのためには、これまで課長が担ってきた戦略・計画の策定、組織運営、プレイングリードの役割を、組織の成長とともに分かち合える仲間が必要です。
- そこで、まずはプレイングリーダーとして、自ら商談創出の最前線に立ちながら、AI・データ活用、KPI設計、組織運営を推進していただく方を募集します。入社時点では役職は設けませんが、組織の成長と実績に応じて、将来的にはデジタルセールス組織の責任者を担っていただくことを想定しています。
私たちが「デジタルセールス」と呼ぶ理由
- ヘンリーのデジタルセールスは、単なるアポイント獲得やインバウンド対応にとどまらず、顧客の課題や検討背景を深く理解し、質の高い商談機会を創出する役割を担っています。
- 医療機関というターゲットが明確かつ限定的な市場では、顧客ごとの導入・更新タイミングや意思決定構造、医療政策・補助金制度などの外部環境を捉えた戦略的なアプローチが欠かせません。
- そのため、AI・データ・テクノロジーを積極的に活用し、顧客理解の深化、商談創出の高度化、営業プロセスの仕組み化までを推進する組織として、「デジタルセールス」と位置付けています。
業務内容
- 医療機関向けクラウド型電子カルテ「Henry」のデジタルセールス領域において、新規商談の創出、見込み顧客の育成、営業戦略の立案・改善を担っていただきます。
- 本ポジションは、自ら顧客接点を持ち、ヒアリング・クオリフィケーションを通じて質の高い商談を創出する、プレイングリーダー候補です。
- さらに、AI・データ活用による営業活動の高度化、商談創出プロセスの標準化・仕組み化を推進し、将来的にはデジタルセールス組織全体を牽引していただくことを期待しています。
1. 新規商談創出・クオリフィケーション
- ターゲット医療機関へのアウトバウンド活動およびインバウンド対応
- 顧客の経営・業務課題、導入・更新背景、意思決定プロセスのヒアリング
- 検討確度・導入時期・実現可能性を踏まえた商談化判断
- 中長期検討案件の育成・掘り起こし、フィールドセールスへの案件連携
2. 市場・政策動向を踏まえた営業活動
- 医療DX政策、診療報酬改定、補助金制度、電子カルテ市場動向等の継続的な情報収集
- 制度変更や市場動向を踏まえた顧客ニーズ・商談機会の発掘
- 医療機関ごとの特性や検討状況に応じたアプローチ戦略の設計・実行
3. AI・データ活用による営業プロセスの高度化
- 生成AI等を活用した顧客リサーチ、営業準備、情報整理、業務効率化
- HubSpot等のCRMデータを活用した案件管理・営業活動の分析
- 商談化率や案件の質を高めるための施策改善
- 成功事例の標準化、営業プロセスの仕組み化・自動化
4. 営業戦略・組織運営
- ターゲティング・KPI設計・商談創出施策の立案と実行
- マーケティング、フィールドセールス、市場開発等との連携
- メンバーの活動支援、ナレッジ共有、育成
- 将来的なデジタルセールス組織のマネジメント
ポジションの面白さ
- 医療機関という限られた市場において、AI・データ活用による営業活動の高度化や、新たな商談創出モデルの構築に挑戦できるポジションです。
- 既存の営業手法を運用するだけでなく、自ら仮説を立て、新しいアプローチを試し、成果につながる仕組みをつくることができます。
- 顧客と直接向き合いながら、営業戦略の立案、部門横断での施策推進、組織の生産性向上まで幅広く携われる環境です。
- 将来的には、デジタルセールス組織の責任者として、戦略・KPI・組織運営を担うキャリアを想定しています。
この求人は、株式会社ヘンリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人34件
株式会社ヘンリーの求人をすべて見る（34件）職種と勤務地が似ている求人東京都のインサイドセールス 278件
- 求人ボックス テレアポスタッフ
- インサイドセールス【求人ボックス】
- インサイドセールス
- インサイドセールス／ジョブメドレーアカデミー
- アウトバウンド営業
- インサイドセールス｜生成AI×複数商材で「質」を極めるソリューションセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ヘンリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- インサイドセールス394
- 東京都のインサイドセールス278
- セールス12,490
- 法人営業6,348
- 個人営業2,064