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経営管理（FP&A）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社および事業の数値を可視化・分析し、経営の意思決定を支える経営管理担当です。事業KPIの設計、予実管理・差分分析、売上・コスト構造やユニットエコノミクスの分析、数値改善プロジェクトの推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 病院の経営改革を通じて、持続可能な医療の未来を作りたい方
- 数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方
- 執行役員や取締役と対等に議論し、自ら課題解決したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします
- 手当
- 健康診断・婦人診断最大1万円までコミュニケーションサポート四半期に1回、1人5,000円まで
- 勤務地
- 160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
- 働き方
- フルリモートのため勤務地は問いません。
- 勤務時間
- フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）年末年始休暇年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
- 福利厚生
- 書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:31（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:52（1日前）
仕事内容
募集背景
- ヘンリーは、Globis Capital Partners、フェムトパートナーズ等より累計27億円を調達し、病院の基幹システム（電子カルテ・オーダリング・医事会計）をクラウドネイティブで再構築しているヘルスケアスタートアップです。「電子カルテの普及率を約100%に」という方針のもと、国としても病院DXの推進が加速しており、当社においても契約・導入が順調に拡大し、事業は成長フェーズにあります。
- こうした中で、事業の成長スピードをさらに高めるためには、戦略の実行を支える経営管理機能の強化が不可欠となっています。これまでは一部メンバーが兼務で予実管理やKPIモニタリングを担ってきましたが、事業の複雑性・規模の拡大に伴い、数値に基づく意思決定の重要性が一層高まっています。
- そのため本ポジションでは、全社および事業の数値管理を担い、予実管理・KPI設計・データ分析を通じて、経営の意思決定を支える専任の経営管理担当を募集します。
業務内容
- 経営管理では、経営陣および各部門と連携し、全社および事業の数値を可視化・分析しながら、意思決定の精度とスピードを高める役割を担います。
- 単なるレポーティングにとどまらず、事業のドライバーを捉え、改善アクションにつなげるところまでを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容
- 事業KPIの設計および、主要ドライバーの可視化・モニタリング体制の構築
- 月次・四半期での予実管理および差分分析（Variance分析）
- 売上・コスト構造の分析、およびユニットエコノミクス（LTV/CAC等）の算出・改善提案
- 各部門（営業・マーケ・開発・CS等）と連携した数値改善プロジェクトの推進
ポジションの面白さ
- 日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域
- AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支えるソリューションを自ら設計、提案できる
- データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる
- 自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション
この求人は、株式会社ヘンリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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