株式会社エコリングの求人を52件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社エコリングの募集求人で提示されている年収の平均値は862万円、中央値は800万円、最高年収は1100万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月11時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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29日前
エコリングのコンプライアンス部で内部統制・監査業務を担当する正社員募集。IPO準備や内部統制体制の整備、監査対応などを未経験から学べる。原則リモート勤務で月1〜2回程度の出社。必須要件は内部監査・経理財務・管理部門のいずれかの経験で、経験年数は不問。
1か月前
エコリングのコンプライアンス部にて、法務領域の課長職を募集。IPO実務や契約書作成、リーガルチェックなど法務実務全般を担当し、メンバーの育成・マネジメントも主導する。フルリモート勤務が可能で、急成長企業で経営に近い立場で働ける。必須要件は上場企業での10年以上の法務経験と5名以上の組織マネジメント経験。
1か月前
在宅スタッフを支える教育・サポート担当として、シフト管理や質問対応、研修実施などを行う正社員求人。未経験からでもステップアップできる教育体制が整っており、将来的にはチームリーダーや主任クラスへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
株式会社エコリングは、リユース事業を展開する企業で、現在売上420億円から5年後に1,500億円規模を目指す第二創業期にあります。このポジションは、上場準備（プライム市場）を支える総務部長として、ガバナンス・内部統制・規程整備などの仕組み構築と運用、総務部門の組織マネジメントを担います。
2か月前
リユース業界のパイオニアであるエコリングで、買取アドバイザーとして未経験からプロの鑑定士を目指す求人です。お客様の持ち込んだ品物の査定・接客・買取成立・仕分け梱包までを担当します。特別な資格や経験は不要で、高卒以上・普通自動車免許があれば応募可能です。
2か月前
催事イベントの買取アドバイザーとして、買取フェアでお客様の商品を査定・買取する仕事です。未経験歓迎で、入社後は研修を通じて商品知識や鑑定スキルを習得し、初級鑑定士試験に挑戦します。キャリアアップとして営業やマネジメントにも挑戦できます。
2か月前
エコリングのDX推進部で、社内SEとして基幹システムの保守運用やIT資産管理、ネットワーク整備などを担当します。IPOに向けたIT統制強化の中核を担い、社内のさまざまな部門と連携しながら安全で効率的なIT環境の構築・改善を進めます。フルリモート勤務が可能で、残業は月12時間程度と少なめです。
2か月前
エコリングの物流部商品準備課で、買取商品の仕分け・検品・クリーニングから、売上や原価の試算、パートさんのマネジメントまで幅広く担当する正社員募集です。未経験歓迎で、入社後の研修やステップアップ制度が充実しており、将来は管理者候補として活躍することが期待されています。
2か月前
未経験歓迎のECサイト出品・商品管理スタッフを募集。全国の店舗から届く商品の検品・出品データ作成・業務改善・チームマネジメントを担当し、将来的には拠点の生産性向上やチーム運営をリードする役割が期待されます。充実した研修制度と福利厚生が整い、月給30万円・賞与年2回・年間休日122日と好待遇です。
2か月前
物流部の受託出品スタッフとして、商品の検品から販売準備、在庫管理、パートスタッフの育成まで幅広く担当する正社員求人です。未経験歓迎で、月給28万円スタート、賞与年2回、年間休日122日などの好条件が特徴です。
2か月前
古美術品買取専門店「緑和堂」の採用担当として、採用業務全般を担当します。母集団形成から選考対応、イベント運営まで、経験に応じて幅広く任されます。急成長中の組織で、経営陣と近い距離で働ける環境です。
2か月前
株式会社エコリングの中四国エリアでの買取アドバイザー募集。未経験歓迎で、入社後は香川県内の既存店舗で研修し、ゆくゆくは松山市内の新店舗へ異動となる可能性が高い。お客様の持ち込んだ品物の鑑定・査定、接客、買取成立、仕分け・梱包が主な業務。
2か月前
自社開発チームの課長として、開発メンバーの育成・進捗管理に加え、システム全体のアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、ドキュメント・品質管理、セキュリティ対策の立案まで幅広く担うポジションです。フルリモート勤務が可能で、IPO準備中の成長フェーズにおいて経営直結のIT戦略に関与できます。
2か月前
エコリングのEDX推進部で、社内システムからエンドユーザー向けアプリまで幅広い開発案件を担当するWebアプリケーションエンジニアを募集。フルリモート勤務可で、AIツールを活用した最前線の開発環境が特徴。IPO準備中の成長フェーズで、上流工程から一貫して携われる。
2か月前
エコリングネクストの札幌エリアで、買取商品の仕分け・梱包・販売を担当する正社員求人。未経験歓迎で、リユース×不動産の独自ビジネスを展開する急成長企業。昇給・賞与あり、年間休日116日。将来は幹部を目指す方も歓迎。
2か月前
エコリングの新業態「マイエコリング」で、300坪の大型店舗の立ち上げメンバーとして、販売・売場戦略・店舗マネジメント・数値管理を担当します。未経験歓迎で、月給28万円保証、利益は賞与で還元され、店舗経営のプロを目指せます。
2か月前
エコリングリシャインは、ブランド品の買取・販売・リペアを行うグループ会社の正社員求人です。未経験歓迎で、EC出品管理、リペア、バイヤーなどの業務を適性と希望に応じて担当します。姫路での勤務で転勤がなく、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
2か月前
未経験から始められる古美術の鑑定士の求人です。完全反響・飛び込み営業なしで、店舗・訪問での鑑定対応や買取業務を行います。育成前提の採用で、先輩社員と現場に同行しながら「本物を見る目」を育てます。
2か月前
古美術品や骨董品の鑑定・買取業務を担当するポジション。未経験者を育成前提で採用し、飛び込み営業なしの完全反響型で、お客様の想いと歴史を紐解く仕事。正社員で、月給271,500円、完全週休2日制、年間休日112日。
2か月前
完全予約制の出張買取バイヤーとして、お客様のご自宅を訪問し商品の鑑定査定・買取業務を行います。未経験歓迎で、入社後は研修と先輩の同行を通じてスキルを習得できます。勤務地は東京都世田谷区と足立区の2拠点です。
2か月前
エコリングはリユース業界のパイオニアで、プライム市場上場を目指すN-4期の人事戦略マネージャーを募集。IPO準備のフロント対応や人事評価・報酬制度の運用、人員計画策定を担当する。必須要件は事業会社での人事経験5年以上で、IPOや上場企業での人事制度設計経験が求められる。
2か月前
サステナビリティ推進部の中核ポジションとして、B Corp™を中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進などを担当する幹部候補の募集です。IPOに向けて国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させる役割を担います。リモート勤務が基本で、月に数回姫路本社への出社が求められます。
2か月前
リユース業界のパイオニアであるエコリングで、プライム市場上場準備（N-4期）を牽引する人事部の労務IPOポジション。IPO審査を意識した社内規程整備や労務DD対応、管理職向け労務研修などを担当する。上場企業での人事労務経験とマネジメント経験が必須。
2か月前
エコリングの買取店舗の新店舗OPENを支える店舗開発業務。テナント候補探しからマーケティング、新店OPENまで年間40店舗以上をプロデュースします。基本的にリモートワークで、ゆくゆくは出張があるため首都圏在住者を想定しています。
2か月前
エコリングの新事業として不動産事業を立ち上げるポジション。店舗開発業務を行いながら、テナント候補地のリサーチやオーナー様との交渉、契約締結などを担当する。将来的には不動産事業部の担当として賃貸・売買にも携わる。ハイブリッド勤務で柔軟に働ける。
2か月前
労務担当として、入退社手続きや給与計算などの基本業務から、システムリプレイスや制度設計、法改正対応まで幅広く担当します。IPO準備やM&Aを進める変革期に、裁量を持って人事として成長できるポジションです。
2か月前
エコリングの社内情報システム部門で、社内ハードウェア調達・管理、ネットワーク整備・保守、ITサポート、DX推進研修企画などを担当する社内SEを募集します。IT系職種の実務経験2年以上が必須で、姫路本社勤務です。
2か月前
エコリングのコンプライアンス部で、IPO準備に向けた監査・内部統制業務を担当するポジションです。会計スキルを活かし、内部統制体制の整備や各部門への監査対応を行います。原則リモート勤務で、出社は月1〜3回程度です。
2か月前
FC加盟企業の運営を支援する運営本部スタッフ（管理職候補）を募集。契約手続き、採用・育成支援、総務、業績管理など幅広い管理部門業務を担当し、経営層とのやりとりを通じて成長できる。未経験でも先輩が丁寧に指導する。正社員で、月給28万円、賞与年2回、年間休日122日。
2か月前
エコリングの自社オークションサイト「エコオク」を支えるインハウス社内SEを募集。要件定義からベンダー管理、テスト、VBAツール開発まで上流工程を一貫して担当し、現場の声をシステムに反映するブリッジSEとして活躍します。未経験からでも上司のサポートを受けながら段階的に業務を任され、IPO準備フェーズならではの経験が積める環境です。
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