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兵庫県の児童指導員・生活支援員の求人93件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
障がい者雇用促進・定着担当 企業内ジョブコーチ（職業指導員）
1,320円/時
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
社内の各部署に配属される障がい者スタッフの定着支援と業務指導を担当します。スタッフへの面談や体調確認、配属先部署への相談対応、マニュアル作成や業務切り出しの調整・提案、支援記録の作成などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- ジョブコーチ（企業在籍型職場適応援助者）等の資格をお持ちの方
求める人物像
- 知識の量よりも、「目の前の人の可能性」を信じて行動できる方
- マニュアルがない状況でも、自ら考えて試行錯誤を楽しめる方
- そして何より弊社の理念に共感してくださる方
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- アルバイト・パート有期雇用2年間 試用期間2か月
- 給与
- 1,320円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,320円※別途時間外手当支給※交通費支給(上限30,000円／月)◆昇給ありパートさんもキャリアアップ制度あり50円単位で時給がUPします。
- 手当
- 交通費上限30,000円／月インフルエンザ予防接種代金補助
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352番地
- アクセス・通勤
- ◆バイク・自転車通勤OK◆敷地内に無料の駐輪場あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：9:30〜18:30上記の内、休憩１時間◇シフト制（月ごとの自己申告）◆週4日以上 ×1日実働7時間以上で相談応・09：30～17：30×週4日・10：00～18：00×週4日
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日完全週休2日制土日祝GWお盆休み年末年始慶弔特別有給休暇お子様のイベント等のお休み希望は柔軟に対応致します。シフト自己申告の希望シフト制 (30日ごと提出)
- 福利厚生
- 自主学習制度永年勤続制度メンタルヘルスチェック禁煙サポート制度eラーニング社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）定期健康診断
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/11/13 15:54（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 01:48（今日）
仕事内容
募集内容
- 福祉経験を活かして、企業の「専任支援員」へキャリアチェンジ！
- 土日祝休み／夜勤・身体介助なし／年間休日122日／障がい者雇用促進チームメンバー募集
募集の背景
- 株式会社エコリングは、2025年2月に「CASBEEスマートウェルネスオフィス」Sランクを取得した新本社ビルをオープンしました。 この新しい環境で、障がい者雇用を本格的に拡大するため、新たに5名以上の障がい者スタッフをお迎えするプロジェクトが始動しています。 今回は、そのスタッフたちが安心して長く働けるようサポートし、現場部署との架け橋となってくださる「専任の支援員（指導員）」を募集します。
この仕事の魅力・ポイント
- 「福祉」から「企業」へ： 施設での経験を活かしつつ、一般企業での就労支援という新しいキャリアを築けます。
- 身体的負担減： 企業内での就労サポートのため、入浴・排泄・食事などの身体介助や夜勤は一切ありません。
- 立ち上げのやりがい： 決まったルーチンをこなすだけでなく、スタッフ個々に合わせた業務の切り出しや環境作りから携われます。
具体的な業務内容
- 社内の各部署（総務部、物流部など）に配属される障がい者スタッフの「定着支援」と「業務指導」がメインです。
1. 障がい者スタッフへの直接支援
- 定期的な面談（悩み相談、モチベーション管理）
- ∟職業自立支援センター様や就労移行支援事業所の方と一緒にの場合が大半です。
- 定期的な体調確認、業務習得状況のチェック
- 「できた！」を増やすためのフィードバック
2. 配属先部署への橋渡し
- 現場社員からの「どう教えたらいい？」「こういう仕事は任せられる？」といった相談への対応
- 障がい特性に合わせたマニュアル作成のサポート
- 業務切り出しの調整・提案
3. 事務・記録業務
- 支援記録の作成（PCデータ入力）
- 支援機関やハローワークと連携してインターンや面接日程調整
- 求人票の作成～更新
- 先輩支援員と分担しながら、全社を巻き込み障がい者雇用促進・既存スタッフをバックアップしするお仕事です。
この求人は、株式会社エコリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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